Vallejo ha respondido a una pregunta parlamentaria formulada por el diputado popular José Enrique Fernández de Moya y ha dicho que el Expediente de Regulación Temporal de Empleo pretende ajustar la capacidad de producción a la demanda de vehículos de un sector que atraviesa dificultades en todo el mundo.
El ERE afectará a 363 trabajadores durante 100 días laborales al año de forma discontinua, "y de ningún modo supondrá el despedido de ningún trabajador", ha afirmado Vallejo."Lo razonable es ajustarse al mercado y evitar pérdidas para el futuro", ha señalado el consejero, quien ha considerado imprescindible actuar con seriedad para no perjudicar a los empleados.
Los planes de viabilidad de la empresa que pasan por continuar con el Plan Estratégico de Competitividad iniciado en 2005 para diversificar las actividades de la empresa y por mejorar las potencialidades comerciales y productivas de la compañía.
Por otra parte, y según recoge la agencia Efe, el consejero ha explicado que las alianzas empresariales existentes entre la firma automovilística y compañías como CAF, Aemsa, Covasur, CAPGEMINI, Almston, Solel o Fiat, entre otras, permitirán crear mil nuevos puestos de trabajo en los próximos años.
