La Dirección de la EMT de Madrid y su Comité negociador alcanzó el pasado jueves con CC.OO, UGT, SICAM, CSI y Plataforma Sindical, un principio de acuerdo para dar por finalizado el periodo de paros que se venían desarrollando, que fue ratificado por los trabajadores el viernes, pero que no impidió los paros durante dicha jornada, la 18ª en total.
El acuerdo contempla la aprobación de un convenio colectivo a cuatro años con una subida salarial por encima del IPC previsto de 0,8 puntos para el primer año; 0,9 para el segundo; uno para el tercero; y 1,1 para el cuarto. El complemento salarial se ha fijado en 100 euros para los dos primeros años, en 150 euros para el tercero y en 190 euros para el cuarto. En cuanto al absentismo, la empresa aceptó entre el 80 y 90% de las propuestas que los propios sindicatos habían presentado, como los permisos retribuidos, y las enfermedades primarias y secundarias de los trabajadores. Ahora, se podrá ir perfilando el futuro convenio colectivo.
