• Acerca del puesto:
- Gestión de cotización, reservas y ventas individuales/grupales para recintos de ocio, actividades y alojamiento.
- Atención y soporte multicanal a empresas colaboradoras, así como atender sus demandas de solicitud de cotización de productos/servicios.
- Gestión de paquetes de productos/servicios combinados.
- Detección. análisis y solución de incidencias varias.
- Atención a ventas potenciales.
• Requisitos para el correcto desempeño de las funciones del puesto:
- Dominio Paquete Office y herramientas informáticas nivel intermedio.
- Dominio lengua extranjera: inglés B1
- Persona altamente comprometida con el departamento, así como con el correcto desarrollo de sus tareas.
- Gran capacidad organizativa, acostumbrada a priorizar.
- Comunicadora, que sepa trabajar en equipo, y actitud proactiva.
- Alta gestión de tolerancia al estrés en temporadas de gran volumen de trabajo.
- Disponibilidad horaria flexible, que le permita desarrollar guardias los fines de semana. (1 fin de semana cada 3-4 semanas aproximadamente, compensatorias con días de libranzas a convenir por el trabajador) .
• Estudios mínimos:
- Cualquier FP II de la Familia profesional de Agencias de Viajes y/o sector Turismo.
- Grado/Diplomatura Turismo.
- Ó + de 5 años como profesional de Agencias de Viajes – Turismo.
• Salario y condiciones laborales:
- Salario bruto/año de 15.000€, según estipula el Convenio Colectivo adscrito.
- Contrato de alta en RGSS, jornada completa. 3 meses de prueba + indefinido.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo