En el stand de Dachser, los asistentes a este evento único de Talento Digital encontrarán personal del equipo de Recursos Humanos de la compañía.
El operador logístico participará en el Encuentro con stand propio y una ponencia acerca de la diversidad de perfiles
Nexolog.com | Jueves 14 de noviembre de 2019
Los días 14 y 15 de noviembre 2019 se celebra en La Nave en Madrid la VI edición del Encuentro del Talento Digital – Foro del Empleo Digital (F.E.E.D), en la que el operador logístico Dachser está presente con un stand propio (stand 23) y una ponencia durante la jornada destinada a candidatos. A cargo de la directora de Recursos Humanos European Logistics de Dachser Iberia, Aroa Jorge Pérez, la intervención titulada: ‘Hybrid Talent Ecosystem - La diversidad de perfiles: una oportunidad para las empresas’, ofrecerá una visión sobre la diversidad generacional en los perfiles actuales, su convivencia y la oportunidad que ello supone para las empresas, y tendrá lugar en la Sala del FEED el día 14 de noviembre a las 11:35 horas.
El Encuentro del Talento Digital – Foro del Empleo Digital se posiciona en su sexta edición como el mayor evento de Talento Digital y Recursos Humanos a nivel nacional
En el stand de Dachser, los asistentes a este evento único de Talento Digital encontrarán personal del equipo de Recursos Humanos de la compañía, que podrán presentarles la empresa, el negocio y diferentes oportunidades de empleo en el sector del transporte y de logística. Este evento servirá igualmente para presentar la nueva imagen de Employer Branding de Dachser, que tiene en sus empleados los actores principales y el verdadero motor del éxito de la compañía.
Sobre FEED VI
El Encuentro del Talento Digital – Foro del Empleo Digital se posiciona en su sexta edición como el mayor evento de Talento Digital y Recursos Humanos a nivel nacional.
El evento, que cuenta con cerca de 100 empresas expositoras y más de 5.000 candidatos y profesionales de RRHH, consiste en dos días muy diferenciados, donde ponencias, talleres, actividades y mesas redondas permitirán maximizar la experiencia de todos los asistentes, tanto los profesionales (directivos de RRHH, marketing y marketing digital) como los candidatos. Las entradas y programa están disponibles en la web del evento.
Noticias relacionadas