Bergé da un paso decisivo en su estrategia de innovación y desarrollo del talento con la creación de su Academia Digital, un programa que combina eficiencia operativa y crecimiento profesional mediante la formación en tecnología e inteligencia artificial (IA). Durante 2025, esta iniciativa ha permitido a los empleados de la compañía adquirir nuevas competencias digitales y aplicar la IA directamente a su trabajo diario, reforzando el liderazgo de BERGÉ en la modernización del sector logístico.
Una Academia Digital para impulsar la eficiencia y la innovación
La Academia Digital de Bergé se enmarca dentro de la estrategia corporativa para alinear la transformación tecnológica con el desarrollo del talento interno. A través de formaciones prácticas y accesibles para toda la plantilla, la compañía ha promovido un aprendizaje continuo centrado en herramientas digitales, innovación y automatización inteligente.
Estas formaciones han acercado a los empleados al uso real de la inteligencia artificial, enseñándoles a crear sus propios prompt, aplicar asistentes digitales y aprovechar el potencial de la IA para optimizar procesos, mejorar la productividad y estimular la creatividad.
“La tecnología es un habilitador, pero la verdadera transformación ocurre cuando las personas, los procesos y la cultura se alinean con un propósito común de mejora continua”, destacó María Elena Sanz, directora de Personas en Bergé.
La compañía reafirma su compromiso con la innovación, el talento y la sostenibilidad, apostando por una logística más inteligente, moderna y humana
Además de su apuesta por la IA, la Academia Digital incluye contenidos especializados en transformación digital, innovación y ciberseguridad, consolidando un ecosistema de aprendizaje integral que responde a las exigencias de un mercado cada vez más automatizado y competitivo.
Con esta iniciativa, Bergé no solo impulsa la capacitación tecnológica de sus profesionales, sino que prepara a la organización para afrontar los retos del futuro logístico: sostenibilidad, eficiencia, flexibilidad y adaptación al cambio.
El enfoque de Bergé responde a una tendencia global del sector logístico, donde la inteligencia artificial está transformando la operativa y la toma de decisiones. Mientras muchas empresas aún definen sus estrategias digitales, Bergé ya ha desplegado un ciclo formativo que permite aplicar la IA en el día a día, haciendo que sus profesionales sean protagonistas del cambio.
Liderar el cambio desde el conocimiento
Con su Academia Digital, la compañía reafirma su compromiso con la innovación, el talento y la sostenibilidad, apostando por una logística más inteligente, moderna y humana, donde la tecnología no sustituye a las personas, sino que las empodera para alcanzar nuevos niveles de excelencia y competitividad.
