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    2 de octubre de 2022

empleabilidad

La plantilla del operador de transporte cuenta con profesionales de Polonia, Venezuela, Grecia, México, Austria, Bélgica, Colombia, Rusia, Hungría, Marruecos, Portugal, Rumanía, Turquía, Ucrania y España

Encontrar, ubicar y retener a los mejores talentos es un gran desafío para las empresas que desean crecer de manera rápida pero constante. Los fundadores de los Trucksters 2018, Luis Bardaji Izard, Gabor Balogh y Ramón Castro, ya sabían que trabajar con estos talentos requería de los mejores profesionales, sin importar el país de origen.

Inclusión y diversidad están entre las cuestiones más valoradas por el empleado, que muestra un alto sentimiento de orgullo de pertenencia a la organización

La compañía incentiva la empleabilidad con aumentos por objetivos, estabilidad en el empleo y formación continua, entre otros complementos

Autobuses Paco Pepe ha creado una bolsa de trabajo para profesionales del sector del transporte. Otras ocupaciones incluyen conductores, pintores, mecánicos, oficinistas y aprendices, así como trabajadores de autobuses escolares.

La lista de la revista incluye las 75 mejores empresas para trabajar en España

Se ha convertido en una de las principales palancas del mercado laboral español, alcanzando niveles similares a los de hostelería y turismo

El sector de la logística y el transporte supo capear los desafíos de un año incierto y pudo demostrar su robustez y versatilidad en un entorno particularmente complejo. Según las últimas cifras del Departamento de Inclusión, Seguridad Social e Inmigración, la industria empleaba a 968.669 personas a cierre del primer trimestre de 2022, un 4,6% más que el año anterior y la mejor cifra desde 2009.

Este certificado es un reconocimiento a las empresas que ofrecen las mejores condiciones laborales a sus trabajadores

MICHELIN España comienza el ejercicio de 2022 con la renovación de su certificación como “Top Employer”, un reconocimiento que la compañía consigue por quinto año consecutivo.

Randstand ha publicado sus previsiones de contratación en el Sector, de cara a esta campaña de Rebajas de enero

Renault Trucks apuesta por la electromovilidad, y anuncia la contratación de 100 operadores en la planta de Blainville-sur-Orne.

Se convierte en la primera factoría europea en producir camiones eléctricos en serie y ahora, a medida que se intensifica la demanda de vehículos eléctricos, adapta su capacidad de producción con esta inversión en fuerza laboral como respuesta.

Mann+Hummel galardonado en la categoría “Fabricante de componentes” por su proyecto “Fabricación de mascarillas para personal sanitario”

El Recinto Ferial de Ifema Madrid acogió el pasado 16 de diciembre, el acto de entrega de los I Premios Compromiso Social en la Posventa, instituidos por la Asociación Española de Proveedores de Automoción, Sernauto, y la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios, Neumáticos y Accesorios para Automoción, Ancera, para impulsar y contribuir a que las compañías del sector vinculadas al mundo de la posventa continúen situando el compromiso social, como motor hacia una nueva economía verde, digital e inclusiva.

El sector de la movilidad y la sostenibilidad es una opción para trabajos estables con perspectivas salariales y profesionales

En el encuentro han estado presentes cuatro estudiantes destacadas por su rendimiento académico en grados técnicos

El sector de la movilidad y la sostenibilidad es una alternativa clave de empleo estable y de calidad

La formación se implantarán de forma gratuita y beneficiará al sector logístico, además de a la empleabilidad fomentando al Sector

Ha recibido en Zaragoza los primeros 10 remolques frigoríficos homologados que se utilizarán para el transporte de productos



Para impulsar la competitividad del Sector de la logística a través de la Formación Profesional

El aumento de la demanda de especialistas debido a la gestión competitiva se ha convertido en la "estrategia" de todas las empresas

El número de ofertas de empleo de la logística está ya al mismo nivel que sectores como el turismo y la hostelería”, así lo afirmó Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, durante su participación en la jornada ‘¿En qué sectores no se encuentran trabajadores?’ organizada por Cepyme, la patronal de las pequeñas y medianas empresas y Randstad.



En 2021, la Asociación Egueiro y FM Logistic Ibérica iniciaron una experiencia de integración laboral en Valls que ha resultado muy positiva

Ambas entidades apuestan por impulsar la nueva capacitación en formación y habilidades de los profesionales de la logística y el transporte, a través de un Máster sobre Dirección y Gestión Logística

La dinámica del empleo crece por encima de la economía general pero requiere de profesionales formados en logística

Está dentro del programa “Profesionales 4.0”, puesto en marcha por Fundación Telefónica y CEOE en 2020

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, Isabel Blanco, ha firmado esta mañana en Valladolid un protocolo de colaboración con directivos de las principales patronales del sector del transporte por carretera de viajeros y de mercancías en Castilla y León para favorecer la empleabilidad y promoción profesional de las mujeres e impulsar la igualdad y el liderazgo femenino en una actividad económica donde la brecha de género es todavía muy amplia.

HACIA LA UNA MAYOR EMPEABILIDAD

Las federaciones de Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera de Castilla y León (FETRACAL) comienzan a dar los primeros pasos para poner en marcha el protocolo de colaboración para promocionar la formación de conductores cualificados para emplearse en el sector del transporte por carretera.

Acuerdo de colaboración con el que impulsar la capacitación y empleabilidad de los trabajadores del sector de la logística y el transporte

El Sector y las autoescuelas de CyL, preocupados por las necesidades de las jefaturas de Tráfico

Iniciativa de EMT para promover la igualdad de la mujer como empleada y como usuaria en el ámbito del transporte y la movilidad

El director gerente de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid, Alfonso Sánchez, y el decano del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid, Rafael Magro, han firmado esta mañana el acuerdo mediante el cual el Colegio se suma al Observatorio “Mujer y Transporte Seguro” de EMT. Esta adhesión se formaliza en el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, una fecha especialmente relevante para el colegio profesional de Ingenieros de Caminos.

Ya se celebró la Jornada ‘La FP de los conductores profesionales. Atracción de talento al transporte’, de ASTIC, la Fundación Corell y AT

El Gremio de Transportes catalán confía en Fenadismer y la europea UETR

La expedición de permisos para conducir autobuses entre las mujeres ha aumentado en un 89,65% en los últimos cinco años

Uno de los principales retos para el sector del transporte de personas en materia de empleabilidad es hacer atractiva la profesión de conductora para las mujeres. Sobre este desafío se ha debatido en una jornada en el marco de la III Semana de la Mujer organizada por Alsa, con la participación de la EMT de Madrid y la empresa Interbus. Aunque en España, de acuerdo al censo de la DGT, el 27,2% de conductores de autobús son mujeres, con un incremento del 4% en los últimos cinco años, la senda de crecimiento es muy positiva si se tiene en cuenta que la expedición de permisos de conducir autobuses ha aumentado un 89,65%, y este es el principal requisito para acceder a la profesión.

Esta alianza busca desarrollar una empresa líder generando triple impacto (económico, social y medioambiental)

UGT ha instado a las empresas a que revisen sus estrategias de transformación digital y centren sus esfuerzos en mejorar la formación de sus trabajadores/as

UGT insta a las empresas españolas a que revisen sus estrategias de transformación digital y en lugar de priorizar las herramientas tecnológicas para controlar y vigilar a sus empleados, las utilicen para ganar en competitividad. Y es que en España más del 40% de las empresas usan el big data para vigilar a las personas trabajadoras, muy por encima de la media de la UE de los 27 que se sitúa en menos del 30%. Por contra, nuestro país ocupa el decimosexto puesto de la UE-27 en utilizar la tecnología de big data, para mejorar los procesos internos de negocio y con ello la competitividad. En 2020, tres de cada cuatro empresas españolas han tenido una muy baja intensidad digital y la inversión en innovación empresarial sigue siendo inferior a la realizada diez años atrás.

La Asamblea General de UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte acordó en su última reunión manifestar su rechazo a los diferentes anuncios de subidas fiscales contempladas para 2021 y reclama medidas laborales y financieras concretas.

Primero dirigido a empresas que realizan actividades de transporte por carretera, creado para contribuir a la mejora de la empleabilidad de los conductores de camión y furgonetas.

Las historias en clave de humor #IgualDeDiferentes, sobre los desafíos a los que se enfrentan las personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid se suma a la difusión de la campaña #IgualDeDiferentes, promovida por la Fundación Eurofirms, con el objetivo de sensibilizar sobre la necesidad de un trato adecuado a las personas con discapacidad, así como su integración laboral. Esta iniciativa, que se desarrolla durante los meses de noviembre y diciembre, se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre.

Su Majestad la Reina ha recibido en audiencia al grupo de trabajo de las entidades creadoras de la nueva cátedra Mujer STEM Sostenibilidad Movilidad.

Este programa tiene como objetivo servir de lanzadera profesional para impulsar su primera experiencia en el mercado laboral

Correos Express -filial de paquetería urgente del Grupo Correos- incorpora a 14 ‘Jóvenes Talentos’ en su apuesta por la formación de las nuevas generaciones.En concreto, la iniciativa ‘Jóvenes Talentos’ es un programa dirigido a estudiantes de todas las titulaciones de Grado, Máster y Formación Profesional con el objetivo de servir de lanzadera profesional e impulsar el comienzo de la carrera laboral de los jóvenes.

El grave impacto que la crisis del Covid-19 está suponiendo para el Sector del transporte de viajeros por carretera en nuestro país se resume en dos cifras: la pérdida de 1.500 millones de euros en el primer semestre del año, y la posible desaparición de unos 30.000 puestos de trabajo, lo que supondría el cierre de muchas de las empresas que en estos momentos están operando en toda España.

Así quedó patente en el workshop que se ha celebrado en el marco de la Comisión de Negocio Responsable de Sernauto, la Asociación Española de Proveedores de Automoción.

UNO Logística congregó a 400 directivos del Sector en su Congreso Anual

UNO, la organización empresarial que aglutina a las empresas de logística y transporte de España, ha solicitado al presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez, una mayor agilidad a la hora de poner en marcha las medidas necesarias para introducir más flexibilidad en el mercado laboral. Además, las empresas de logística reclaman aminorar la carga impositiva del sector empresarial.

La compañía respalda el potencial de la capital aragonesa como referente nacional y foco de algunas de sus principales inversiones.

Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 25 personas

El vicepresidente ejecutivo de Fundación Once, Alberto Durán, y el consejero delegado de Alsa, Francisco Iglesias, han firmado en Madrid un Convenio Inserta, para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 25 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de compañía de transporte. El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación Once a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

El acuerdo suscrito supondrá la contratación de 25 personas con discapacidad

El vicepresidente ejecutivo de Fundación Once, Alberto Durán, y el consejero delegado de Alsa, Francisco Iglesias, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 25 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de compañía de transporte.

Han presentado la campaña ‘El empleo viaja en autobús’, que se va a llevar a cabo en los vehículos

El concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Huelva y presidente de Empresa Municipal de Transportes Urbanos (EMTUSA), Luis Albillo; el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica, Jesús Manuel Bueno; y el presidente de Cruz Roja, Juan José Blanco, han presentado esta mañana la campaña ‘El empleo viaja en autobús’, que se va a llevar a cabo desde hoy en los vehículos de Emtusa. Una iniciativa enmarcada en el Proyecto Reto Social Empresarial y el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, financiado por Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Ha puesto en marcha acciones concretas para romper las barreras de género en un sector tradicionalmente masculinizado

Cruz Roja Española en Córdoba ha entregado un reconocimiento al Grupo Socibus por su trabajo en la inserción sociolaboral para colectivos en riesgo de exclusión. En un acto celebrado en la sede de la entidad en la capital cordobesa, la organización ha querido subrayar el interés mostrado por Socibus en posibilitar una mejora de los niveles de empleabilidad de la mujer en el sector del transporte. Junto a Socibus otras 15 empresas, como Carrefour, Mango, Parfois, Zara, KFC o Burger King, han sido distinguidas por sus políticas de responsabilidad social.

'Le monde du transport réuni' tiene como finalidad mejorar la imagen global del transporte por carretera en el mundo

La Asociación de Transportistas Europeos, ASTRE , apuesta por la colaboración en el transporte y participa en el lanzamiento de la asociación francesa Le monde du transport réuni, que reúne a todos los actores del mundo del transporte: desde empresas de transporte, trabajadores, organismos de formación u organizaciones profesionales.
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