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    16 de febrero de 2025

mujeres

La empresa busca mejorar oportunidades laborales y prevenir el fracaso escolar, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

31/01/2025@06:00:00

Marta Serrano, del Ministerio de Transportes, participó en un evento sobre la mujer, destacando la necesidad de atraer a jóvenes

24/12/2024@06:00:00

Infojobs ha analizado el estado del Sector

04/11/2024@06:00:00

La asociación 'Mujeres en Logística y Transporte' (Melyt) busca aumentar la presencia de las mujeres en el Sector y su peso específico

12/06/2024@06:00:00
La asociación 'Mujeres en Logística y Transporte' (Melyt) busca aumentar la presencia de las mujeres en el Sector y su peso específico. En su primera Asamblea General, se discutió la falta de igualdad de género en el sector y se propusieron acciones para fomentar la colaboración, la comunicación y el apoyo profesional entre las mujeres del sector. Además, se destacó la necesidad de formar a los niños desde pequeños para superar los estereotipos de género. El objetivo a largo plazo es ampliar la acción de la asociación más allá de España.

Se requieren acciones por parte de la UE y los gobiernos para eliminar barreras de entrada y mejorar las condiciones laborales

29/04/2024@06:00:00
La escasez de conductores de camiones está afectando a más de la mitad de los operadores en Europa, impidiendo que amplíen sus negocios. Se espera que esta escasez empeore debido a la jubilación de los conductores, y las mujeres representan solo el 4% de los camioneros en Europa. Los operadores están tomando medidas como aumentar salarios y mejorar las condiciones de trabajo para atraer y retener conductores. Se requieren acciones por parte de la UE y los gobiernos para eliminar barreras de entrada y mejorar las condiciones laborales.

MUJERES EN EL SECTOR

Es importante fomentar la presencia femenina, que ayudaría a paliar la escasez de conductores

25/04/2024@06:00:00
La conducción de autobús parece ir consolidándose como una oportunidad laboral cada vez más popular para las mujeres, al menos en el caso de Andalucía.

DÍA DE LA MUJER

Varias trabajadoras relataron sus experiencias y problemas en el sector

11/03/2024@06:00:00

La incorporación de mujeres al Sector ayudaría a combatir la escasez de personal

08/03/2024@06:00:00
Solo un 3% de los puestos de conductor de transporte de mercancías en España está ocupado por mujeres. Desde Astic consideran que este es un problema que no va a resolverse sin incentivos por parte de las empresas y administraciones.

El Ministro Óscar Puente destaca el liderazgo de Alsa en Marruecos y la relevante presencia de mujeres en la empresa

06/03/2024@06:00:00
El ministro de Transportes destaca la presencia y liderazgo de mujeres en Alsa, empresa española que opera en Marruecos. Con una flota de 1.725 autobuses, transporta a 356 millones de pasajeros al año y emplea a unas 6.000 personas, incluyendo un centenar de mujeres conductoras. Durante su visita, el ministro conversó con veinte trabajadoras para conocer más sobre su trabajo diario.

La 8ª edición del Manual de competencia profesional de transporte, de Marge Books, se enfoca en la inclusión de las mujeres en la industria

26/02/2024@06:00:00
La 8ª edición del Manual de competencia profesional de transporte, publicado por Marge Books, se enfoca en la inclusión de las mujeres en la industria y destaca a Virginia Simona, una camionera y tiktoker, en la portada. El manual ofrece un método didáctico para aprobar el examen de Competencia Profesional para el Transporte por Carretera y obtener el Título de transportista. Aunque la proporción de mujeres camioneras en Europa es baja, se está produciendo un cambio gradual con más mujeres ingresando a esta profesión y empresas tomando medidas para atraerlas y retenerlas.

Se ha observado un aumento en la presencia de mujeres en las plantillas, especialmente en roles técnicos y de alta dirección

28/02/2024@06:00:00

En España se estima que solo una de cada cinco empresas que exportan son propiedad de mujeres y tienden a ser de tamaño más pequeño

31/01/2024@06:00:00
En España, solo el 20% de las empresas exportadoras son propiedad de mujeres, lo que resulta en que ocupen solo el 36% de los puestos de trabajo relacionados con la exportación. UPS ha realizado un evento para abordar los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el comercio internacional, destacando la importancia de contar con un proveedor logístico que sea un socio en cada etapa del proyecto. Promover la igualdad de género en el comercio internacional contribuirá a cerrar las brechas de género y ampliará el papel de las mujeres en la economía. La normativa española favorece la igualdad de género y se busca facilitar el proceso de exportación para las pequeñas y medianas empresas. UPS ofrece un programa para apoyar a las mujeres exportadoras y promover su éxito en el comercio internacional.

En los próximos años se necesitarán 30.000 nuevos profesionales para atender las necesidades del transporte de mercancías y viajeros

11/02/2025@06:00:00
El secretario de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible, José Antonio Santano, ha mantenido un encuentro con el Comité Nacional de Transporte por Carretera para analizar los retos del sector y destacar su papel estratégico dentro de la economía española. Durante la reunión, Santano ha subrayado la importancia del transporte por carretera tanto para la movilidad de los ciudadanos como para la industria y el turismo, sectores en los que juega un papel clave.

La reducción de la jornada laboral a cuatro días es una demanda creciente en España, con un 66% de trabajadores a favor

06/02/2025@06:00:00
La reducción de la jornada laboral a cuatro días es una demanda creciente en España, con un 66% de trabajadores a favor. Un informe revela insatisfacción con la conciliación laboral y el reconocimiento salarial. Además, el 56% desconoce sus derechos laborales, destacando la necesidad de mejorar políticas de conciliación y comunicación. En este sentido, la entrada en vigor de la nueva ley de registro de jornada obligará a digitalizar este proceso, facilitando una mejor gestión del tiempo y asegurando un cumplimiento más estricto de las normativas laborales.

Quieren poner en valor el papel de las mujeres en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres

13/12/2024@06:00:00

Logistics & Automation y la Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte (Melyt) han firmado un convenio de colaboración estratégico con el objetivo de impulsar la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en este sector clave. El acuerdo busca poner en valor el papel de las mujeres en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres, fomentando su participación, visibilidad y liderazgo. A través de esta alianza, ambas organizaciones trabajarán conjuntamente en iniciativas que promuevan la diversidad en el sector y en actividades que sirvan como plataforma para inspirar y conectar a mujeres profesionales.

Permitirán incrementar el número de profesionales que se quedarán en la bolsa de trabajo para incorporarse cuando sea necesario

10/12/2024@06:00:00

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha iniciado una nueva convocatoria para ampliar la actual bolsa de conductores y conductoras de los autobuses de TMB en 260 profesionales, con una reserva de cuota del 40% para mujeres (104 plazas). La convocatoria, que puede consultarse en la web de TMB, permitirá aumentar el porcentaje de mujeres dentro del colectivo de personal de conducción en la red de bus de la empresa, que actualmente es de un 11% del total.

Con estas últimas incorporaciones, la plantilla de conductores de la EMT Palma crece hasta alcanzar las 706 personas

16/01/2025@06:00:00

La Empresa Municipal de Transportes de Palma (EMT) ha sumado a su plantilla 23 nuevos conductores, 17 hombres y 6 mujeres, con el propósito de mejorar la cobertura en todas las líneas, especialmente aquellas con mayor demanda. Estas incorporaciones forman parte del proceso de ampliación iniciado tras el concurso de méritos convocado en mayo de 2024, del cual se seleccionaron 150 candidatos para reforzar el equipo.

Se celebrará los días 2 y 3 de abril de 2025

13/01/2025@06:00:00

Se vivieron récords de pasajeros y de vehículos sostenibles

09/01/2025@06:00:00

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) cierra un 2024 histórico para su red de autobuses, marcando múltiples hitos en términos de validaciones y consolidándose como una pieza clave del transporte público en la ciudad. El más destacado tuvo lugar en el mes de octubre, que se convirtió en el mejor de la historia para los autobuses de TMB con 20,6 millones de validaciones, dato que representa un aumento del 3% respecto al récord anterior de mayo de 2019, cuando se registraron 20 millones de viajeros.

La participación femenina en el sector logístico alcanzó el 22,5% en octubre de este 2024, con un total de 243.742 trabajadoras

12/12/2024@06:00:00

Con un promedio mensual de 110 usuarias, el servicio ha confirmado su exitosa implantación en el transporte de la ciudad

11/12/2024@06:00:00

El servicio de paradas violeta de la Empresa Municipal de Transporte (EMT) de Valencia se ha convertido en un recurso esencial para garantizar la movilidad segura de las mujeres durante la noche. Este sistema, que permite a las usuarias descender del autobús en puntos específicos elegidos por ellas dentro de la ruta habitual, responde a la necesidad de salvaguardar su seguridad personal en trayectos nocturnos, y en lo que va del año se han registrado un total de 1.218 solicitudes, con un promedio mensual de 110 usuarias.

Se implementarán una serie de acciones formativas que faciliten por igual el desarrollo de habilidades y competencias igualitarias

18/12/2024@06:00:00

ID Logistics ha renovado su compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres a través de la firma de Planes de Igualdad. Esta iniciativa surge como fruto del acuerdo alcanzado con los agentes sociales el pasado mes de octubre, y se integra como un principio estratégico de la Política Corporativa y de Recursos Humanos de la compañía.

19/12/2024@06:00:00

El área de Bus de TMB ha puesto a prueba durante unos días un nuevo vehículo articulado de hidrógeno del fabricante alemán Evobus, un modelo con especiales particularidades ya que se trata de un Range Extended . Este concepto consiste en un vehículo concebido como puramente eléctrico, pero cuyas baterías en muchas de las ocasiones no serían suficientes para las necesidades del operador. Para solucionar este problema, en lugar de incrementar el número de baterías, el vehículo equipa un montón de combustible con unos depósitos de hidrógeno más pequeños de lo habitual, añadiendo así una autonomía extendida que es necesaria en muchas ocasiones.

Julia Lepek es una de las pocas mujeres conductoras de camiones en Alemania, donde solo el 2-3% son mujeres

01/10/2024@06:00:00

En 2023 faltaban 105.000 conductores en todo el continente

03/12/2024@06:00:00

La creciente falta de conductores de autobús en Europa, con 105.000 vacantes en 2023 y una proyección de duplicarse en 2028 según IRU, pone en riesgo la frecuencia de los servicios de transporte público, el acceso a servicios esenciales, y sectores como el turismo, amenazando la cohesión territorial, un principio clave de la Unión Europea. Así lo han reconocido las eurodiputadas socialistas Rosa Serrano, Idoia Mendia y Alicia Homs, quienes han interpelado a la Comisión Europea para tratar de abordar nuevas medidas que pongan freno a esta tendencia.

Ha sido reconocida por la Plataforma de análisis y predicción de la demanda en los servicios de movilidad

02/12/2024@06:00:00

28/11/2024@06:00:00
La escasez de conductores en el transporte por carretera de la UE es crítica. El proyecto "Movilidad de Conductores Cualificados para Europa" (SDM4EU) busca conectar empresas europeas con conductores de terceros países, superando barreras administrativas y mejorando estándares profesionales, beneficiando tanto a la UE como a los países de origen. El SDM4EU, financiado por el Mecanismo de Asociación para la Migración (MPF) de la UE, ha identificado desafíos significativos, como barreras técnicas y administrativas, así como la falta de procedimientos armonizados en toda la región.

La marca ha hecho entrega de un vehículo que realizará exámenes móviles de detección temprana a mujeres

24/10/2024@06:00:00

La asociación francesa Association Montpellier Hérault pour le Dépistage du Cancer du Sein (AMHDCS) ha recibido un camión MAN TGX que recorrerá el departamento de Hérault, en el sur de Francia, con un remolque especial dedicado a la prevención del cáncer de mama. Este vehículo se encagará de realizará exámenes móviles de detección temprana a mujeres, acercando esta importante iniciativa de salud a las comunidades.

A partir de enero de 2025, ofrecerán un programa formativo en logística, combinando teoría y práctica, con el apoyo del voluntariado

22/11/2024@06:00:00

Podrán solicitar que el vehículo se detenga en un lugar más próximo a su destino siempre que este forme parte de la ruta

04/10/2024@06:00:00

Jesús Julio Carnero, alcalde de Valladolid, ha presentado un nuevo servicio de paradas a la demanda destinado a las mujeres denominado 'Paradas para todas', que funcionará en el itinerario propio de las líneas nocturnas de Auvasa a partir de hoy. En el acto, que se ha desarrollado en el Salón de Recepciones de la Casa Consistorial, ha estado acompañado por Eduardo Cabanillas, gerente de Auvasa, y Nina Infante, presidenta del Foro Feminista.

Este dato representa un notable crecimiento, con un aumento del 12,3% con respecto a 2023 y del 41% en comparación con 2022

14/11/2024@06:00:00

Auvasa ha confirmado el creciente compromiso de los habitantes de Valladolid con el transporte público, reflejando una tendencia al alza en el uso de autobuses urbanos. Hasta octubre, más de 23,5 millones de personas han utilizado los autobuses de la ciudad, lo que representa un aumento del 12,3% con respecto a 2023 y del 41% en comparación con 2022, superando incluso los registros de hace más de una década.

Los vehículos tienen capacidad para 135 pasajeros cada uno

08/11/2024@06:00:00

04/10/2024@06:00:00
En septiembre de 2024, el sector logístico y de transporte en España alcanzó 1.083.956 afiliados a la Seguridad Social, con un aumento notable en la afiliación femenina y un incremento del 20% en contratos fijos discontinuos, reflejando una recuperación y dinamismo en el empleo del sector.

Nuria Fuentes se une como responsable de Comunicación y Rodrigo Ezequiel Ferraro en el departamento Comercial

25/10/2024@06:00:00

CargoON by Trans.eu Group ha reforzado su posición en el mercado español con la incorporación de Nuria Fuentes como responsable de Comunicación y a Rodrigo Ezequiel Ferraro en Desarrollo de Negocio del departamento Comercial. Estas ​ incorporaciones se suman a los recientes cambios de rol de Maximiliano Martín Vallvé, quien asume la posición de Director de Ventas, y Verónica Rodríguez, que ahora ocupa el rol de Directora de Marketing a nivel europeo.

Así lo asegura un informe presentado por la consultora Gipa

24/10/2024@06:00:00

El galardón se reconoce a organizaciones que impulsan la igualdad de género y la promoción del talento femenino

09/10/2024@06:00:00

EMT Madrid ha sido galardonada con el premio EJE&CON al Talento Sin Género y Sin Generación, una distinción que concede anualmente la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s a las organizaciones y personalidades de la sociedad española que trabajan para impulsar la igualdad de género, promover el talento femenino y fomentar la diversidad en todos los niveles.

La asociación colaborará con el Ministerio de Transporte para llevar a cabo esta iniciativa

11/10/2024@06:00:00

España, como el resto de países de la Unión Europea, sufre desde hace un tiempo una escasez de conductores profesionales que amenaza con ir a más, un problema al que Fenadismer ha tratado de poner solución. Así, la asociación ha puesto en marcha un Plan de Formación totalmente gratuito desarrollado en Madrid, donde, en colaboración con el Ministerio de Transporte, podrá capacitar tanto a desempleados como ocupados de otros sectores económicos excedentarios como nuevos conductores de autobús. Estos obtendrán el certificado CAP inicial junto con el permiso de conducir, mientras que se dará también la posibilidad de que los conductores profesionales que ya se encuentren en activo puedan renovar su certificado CAP continuo de forma gratuita.

Este programa busca aumentar la paridad de género en el Sector, dando facilidades a las mujeres para acceder a la profesión de conductoras

02/07/2024@06:00:00

El programa WoMAN, promovido por MAN Truck & Bus Iberia, nació hace cuatro años con el objetivo de aumentar la diversidad de género en el Sector, para lo cual aplica un programa de becas para entrar en la profesión de conductora profesional y dar visibilidad a las mujeres conductoras. Ahora, como prueba de su buen funcionamiento, esta iniciativa ha sido reconocida en la gala de III edición de los Premios 10 a la Excelencia en Logística y Transporte, que ha servido para poner en valor los mejores proyectos desarrollados a lo largo del pasado ejercicio.

Actualmente, las mujeres están subrepresentadas en estas áreas debido a desinformación, sesgo de género y estereotipos

29/04/2024@06:00:00
La III Jornada de Orientación en Estudios de la Cátedra Mujer STEM, promovida por EMT, Fundación Iberdrola España y la Universidad Pontificia Comillas, busca atraer a mujeres hacia el ámbito STEM y resaltar su empleabilidad. Se destaca la importancia de cerrar la brecha de género en educación STEM y contar con talento femenino para enfrentar los desafíos futuros. Se menciona que el 80% de los empleos demandarán estudios STEM para 2030. Actualmente, las mujeres están subrepresentadas en estas áreas debido a factores como desinformación, sesgo de género y estereotipos.

25/06/2024@06:00:00

El programa de becas WoMAN, iniciativa de MAN Truck & Bus Iberia para fomentar la diversidad de género y la incorporación de las mujeres como conductoras profesionales, inició ayer su cuarta edición, con un evento celebrado en su sede central, en Coslada (Madrid).

Recibirán formación específica como conductores para incorporarse a tres empresas que forman parte de la asociación

18/07/2024@06:00:00

La Federación Regional de Organizaciones y Empresas de Transporte de Murcia (Froet) formará a 18 usuarios de Cáritas Diócesis de Cartagena como conductores para su integración en tres empresas de transportes de viajeros. Esta operación, incluido dentro de la primera edición del proyecto 'Conduce tu futuro', permite tanto dar respuesta a la demanda de personal cualificado en el Sector como ofrecer una oportunidad de reconversión profesional a personas en situación de vulnerabilidad social, mostrando el compromiso de la asociación con ambos apartados.

Es uno de los logros recogidos por la empresa en su Memoria de 2023, que incluye también datos de sostenibilidad y empleo

01/07/2024@06:00:00

Alsa ha publicado su Memoria de Sostenibilidad del año 2023, en la que recoge diferentes aspectos relativos a su rendimiento durante dicho periodo. Entre ellos destaca el alto grado de satisfacción que los clientes han obtenido en sus experiencias con la compañía, a la que han valorado con una media de 8,16 puntos como forma de reflejar el buen trabajo realizado.

Desde la creación del Comité Global de Diversidad, Equidad e Inclusión, ha desarrollado numerosos proyectos en este respecto

18/06/2024@06:00:00

La compañía de movilidad Alsa ha recibido el distintivo 'Igualdad en la Empresa' que concede el Ministerio de Igualdad a través del Instituto de las Mujeres. El galardón ha sido otorgado en un acto presidido por Ana Redondo, ministra de Igualdad, y supone un reconocimiento a las empresas que acreditan la excelencia en el diseño y aplicación de medidas y políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, como son los planes de igualdad.

WoMAN ofrece becas y visibilidad para mujeres conductoras profesionales, con el objetivo de aumentar su presencia en un Sector

23/05/2024@06:00:00
La iniciativa WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia ha sido reconocida como una de las "100 Mejores Ideas" en la categoría de Formación y Empleo. WoMAN ofrece becas y visibilidad para mujeres conductoras profesionales, con el objetivo de aumentar su presencia en un sector dominado por hombres. El programa también busca soluciones para asegurar el relevo generacional en el transporte por carretera en Europa. El CEO de MAN destaca que fomentar la diversidad de género es crucial para resolver problemas en este sector estratégico.

La empresa ha mostrado sus avances en su Memoria de Sostenibilidad

26/06/2024@06:00:00