La propuesta de la patronal va por tanto acorde con el Índice de Precios al Consumidor de los años anteriores: 0,8% para el 2020, ningún reflejo para 2021 dado que el IPC fue negativo ese año, un 6,5% para el 2022, y un 5,7% para el 2023. Además, se garantiza para los años 2024, 2025 y 2026 una subida también igual a la del IPC, un aumento salarial en el que también se incluye la subida de la antigüedad.
En total, los trabajadores contaría ahora mismo con un aumento del 13%, al que hay que sumar los atrasos. esto supone que, según han explicado desde el sindicato "un mozo, la categoría más común, pasaría de 18.160 a 21.430 en 2024, calculando que el IPC final del 2023 sea un 4%. Esto supondría una subida de 3.270 euros, 218 euros por 15 pagas más pluses de noches y otros conceptos".
Asimismo, se mantienen las condiciones del convenio actual con una jornada de 1.727 horas y contrato de relevo a petición del trabajador.