La internacionalización y aumento de la complejidad de la cadena de suministro hace que las empresas necesiten expertos en este área
En 2015 Hays realizó más de 1.200 procesos de selección de diversos perfiles en el sector de logística en España, “que confirman el movimiento de activación de la demanda laboral en este mercado, que va acompañada de una ligera subida en el nivel salarial y un incremento de la parte variable, mejoras orientadas a atraer talento, especialmente en los perfiles con una formación más sólida y con idiomas”, comenta Arantxa Padín, responsable del Área de Logística en Hays España. Sin embargo, la activación del mercado no está teniendo el mismo impacto en todos los perfiles y apenas tienen una variación apreciable las posiciones menos técnicas o con una menor implicación en la gestión.
La necesidad de incrementar la ventas hace que los perfiles relacionados con el área Comercial, como los Business Development Manager o Delegados Comerciales sean de los más demandados. Por otro lado, la internacionalización y aumento de la complejidad de la cadena de suministro hace que las empresas necesiten expertos en este área, destacando así la figura de Responsable de la Cadena de Suministro.
Sigue la tendencia de profesionalizar el sector y los perfiles con formación en ingeniería industrial con buenos conocimientos de ‘Lean Manufacturing’ son muy solicitados para posiciones como director de Operaciones. Otras posiciones con mucha demanda son las relacionadas con el Comercio Exterior, como los directores de Logística, junto con nuevas ocupaciones relacionadas con la Logística Inversa y la Intermodalidad.