De esta manera, ID Logistics siguiendo su plan estratégico, "reafirma su compromiso con la empleabilidad y crecimiento profesional de su equipo humano y la mejora continua en sus actividades, así como en los distintos servicios desarrollados para sus clientes", según declara la compañía en un comunicado. Las directrices principales de este plan se han dividido en tres ámbitos: la formación de mandos intermedios en habilidades de gestión de equipos, desarrollo competencial y mejora y planificación de procesos; la formación técnica, con cursos sobre Innovación en la Supply Chain, Sistemas de Gestión de Almacén (SGA), Optimización de Stocks y Lay-Outs, Administración, Recursos Humanos y Ofimática; y por último acciones vinculadas a la Prevención de Riesgos Laborales (manejo de carretillas, manejo manual de cargas, equipos de primera intervención, lucha contra el fuego, etc).
