De esta forma, ID Logistics reafirma su "compromiso con la empleabilidad, con el crecimiento profesional del equipo humano y la mejora continua de sus actividades y los servicios desarrollados para el cliente".
Este plan formativo se ha dividido en tres ámbitos: la continuación en la formación de mandos intermedios en habilidades de gestión de equipos, desarrollo competencial y mejora y planificación de procesos; la formación técnica, con cursos sobre innovación en la supply chain, gestión procedimental operativa, excelencia operativa, OEA, optimización en la cadena de suministros, sistemas de gestión de almacén (SGA), optimización de stocks y lay-outs, control de gestión, recursos humanos y ofimática; y, por último, acciones vinculadas a la prevención de riesgos laborales (manejo de transpalet, manejo manual de cargas, manipulación de alimentos, primeros auxilios, lucha contra el fuego, etcétera).
Formación interna
Desde la compañía confirman que para este año se mantiene este plan con el objetivo de impulsar la formación interna, como forma de traslado de conocimiento y la formación en modelos de gestión eficiente de las operaciones.
ID Logistics cuenta en nuestro país con más de 270.000 metros cuadrados de almacenaje en sus centros de Valencia, Guadalajara, Madrid, Vitoria, Asturias, Barcelona, Bilbao, Santander y La Coruña, y cuenta con un equipo humano de más de 1.000 empleados.
