Aventia, una de las principales empresas independientes del sector de servicios TI presenta los resultados de su ejercicio fiscal 2007 donde refleja que ha crecido un 10,6% respecto al año anterior y sus previciones de crecimiento para 2008 apuntan a una facturación de 40 millones de euros al final del ejercicio. Además, el volumen de proyectos que la compañía gestionó de forma autónoma ha sido del 73,9% en 2007, aumentando cuatro décimas respecto a 2006 (73,5%).
Plan Estratégico 2008-2012
Asimismo, la compañía ha presentado recientemente su nuevo Plan Estratégico 2008-2012, que recoge la nueva orientación estratégica de Aventia en respuesta a los movimientos del mercado TI. Dicho plan incluye la apertura de una nueva línea de negocio orientada a medianas empresas y la organización por líneas de negocio autónomas. El plan, cuya revisión será anual, tiene como objetivo elevar la facturación de la compañía 2012 a cerca de 100 millones de euros, con una plantilla estimada de 1.700 profesionales, frente a los 430 con los que cuenta en la actualidad. Según el mismo, las previsiones de Aventia pasan por facturar cerca de 40 millones de euros en 2008; 52 en 2009; 67 en 2010; 85 en 2011; y, finalmente, 100 millones en 2012.
En concreto, las principales líneas estratégicas que Aventia tiene previsto impulsar son las ya citadas de abrir una nueva línea de negocio enfocada al mercado de empresas medianas (Mid Market, de 50 a 1.000 millones de facturación) y organizarse por líneas de negocio autónomas, para aumentar su flexibilidad en la toma de decisiones, junto a otras relacionadas con dar un nuevo impulso a las líneas de especialización (con la nueva área “Gobierna TI” a la cabeza, que englobará los actuales servicios de Calidad TI y de Seguridad y orientado principalmente a la gran cuenta) y renovar su negocio más tradicional de desarrollo y técnica de sistemas hacia servicios de mayor valor añadido.
Durante 2007 ampliaron las oficinas de la compañía en Madrid y Barcelona, pasando la primera de ellas de 56 a 94 puestos de trabajo, frente al avance barcelonés desde 64 hasta 119 empleados. En conjunto, ambas oficinas han pasado de contar con 120 empleados a 213 en total, habiéndose vista incrementada también su superficie física.
"Nos encontramos en un momento especial, en el cual vamos a experimentar cambios significativos que nos permitan adecuarnos a los nuevos retos del mercado. Ante las nuevas reglas del juego que imperan en el sector, sólo los que sepan adaptarse, serán los ganadores, y, en nuestro caso, estamos convencidos de que es una buena oportunidad para nosotros, pues contamos con las bases necesarias y la visión acertada para evolucionar e incluso 'reinventar' el proyecto Aventia", afirma Josep Amores, consejero delegado de Aventia. "En definitiva, queremos enfocarnos cada vez más al valor añadido, con una clara orientación al cliente, y en ello los próximos cuatro años serán determinantes, como queda recogido en nuestro Plan Estratégico 2008-2012”.
