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CNH Industrial lucha contra el cambio climático

CNH Industrial lucha contra el cambio climático

La compañía es una de las 113 incluidas en la Lista A Clima, que supone el 5% de todas las empresas que participan en el programa de cambio climático CDP

miércoles 11 de noviembre de 2015, 07:00h
CNH Industrial ha sido reconocida de nuevo como líder global por su estrategia y acciones en la lucha contra el cambio climático, pasando a formar parte de la Lista A de CDP, una organización internacional, sin ánimo de lucro, que pone a disposición de empresas y ciudades el único sistema global que permite medir, divulgar, gestionar y compartir las informaciones medioambientales más importantes. Además, CNH Industrial ha obtenido una puntuación de 100 sobre 100 en transparencia comunicativa en relación a las acciones adoptadas para combatir el cambio climático.
Ha obtenido una puntuación de 100 sobre 100 en transparencia comunicativa

Miles de empresas participan anualmente en el análisis de CDP para obtener una valoración independiente sobre sus acciones contra el cambio climático. Solo el 5% de las que han participado en el programa de cambio climático CDP han sido admitidas en la Lista A Clima, que reconoce las actuaciones realizadas en 2014 para optimizar el consumo de energía, reducir las emisiones de CO2 y moderar los efectos de la actividad empresarial sobre el cambio climático.


Gran cantidad de proyectos


Como parte de su estrategia para mitigar el cambio climático, CNH Industrial realizó el pasado año 153 proyectos destinados a optimizar su consumo energético, invirtiendo el 7% de su gasto en energía. Esta inversión ha supuesto una reducción del consumo cercana a 307.000 GJ (gigajulios) que ha evitado la emisión a la atmósfera de 20.000 toneladas de CO2.

La compañía ha participado también, por primera vez, en la evaluación del CDP Agua, que mide la estrategia adoptada por las empresas en la gestión de este recurso. En 2015, CNH Industrial ha conseguido el nivel B. Este análisis se establece en cuatro niveles que comienza en D (disclosure) transparencia, C (awareness) conciencia y B (management) gestión, para alcanzar al final el nivel A de liderazgo.