El premio fue entregado el pasado viernes en un acto en Sant Boi de Llobregat, presidido por la consejera de Trabajo, Mar Serna, y que contó con la presencia de la directora general de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo, Sara Berbel, y del alcalde de Sant Boi, Jaume Bosch. En paralelo con el esfuerzo por hacer plenamente accesibles sus redes de transporte, TMB ha realizado un esfuerzo por garantizar la igualdad efectiva de oportunidades en el trabajo, fruto del cual se ha alcanzado la cifra de 156 personas con discapacidad en la plantilla (por encima del 2% que marca la ley) y se está incorporando un número creciente de profesionales de orígenes diversos. La empresa ha sido pionera en la elaboración de planes internos de igualdad, antes de que se implantaran por ley, y en la incorporación de la perspectiva de género en los estudios de movilidad y satisfacción del cliente, con la finalidad de detectar y resolver las necesidades específicas de las mujeres.
