François Provost, nuevo CEO de Renault Group, implementa cambios organizativos para mejorar la toma de decisiones y la cercanía con los clientes.
Tras su nombramiento el pasado 31 de julio, el nuevo CEO de Renault Group, François Provost, anunció una serie de cambios ejecutivos y organizativos con efecto inmediato. El objetivo es crear una estructura capaz de decidir más rápido, ejecutar con mayor eficacia y estar más cerca de los clientes.
"Los cambios de liderazgo de hoy reúnen a ejecutivos talentosos con profundo conocimiento de la industria, fuerte experiencia y, sobre todo, la credibilidad interna para marcar la diferencia", afirmó Provost.
Crecimiento empresarial
Fabrice Cambolive asume un nuevo cargo como Director de Crecimiento, además de mantener su función como CEO de la marca Renault. Desde este rol, supervisará las marcas Renault y Dacia, con un enfoque estratégico unificado para maximizar ingresos y presencia internacional.
El ejecutivo liderará la expansión en India, América Latina y Corea, además de impulsar una experiencia de cliente integrada en digital, marketing, concesionarios, postventa y servicios financieros.
En paralelo, Katrin Adt ha sido designada CEO de Dacia, reportando a Cambolive y formando parte del equipo de liderazgo. Reemplaza a Denis Le Vot, quien ha decidido abandonar la compañía.
'Los cambios de liderazgo de hoy reunen a ejecutivos talentosos'
En el área de innovación, Philippe Brunet se convierte en Director de Tecnología (CTO), un puesto de nueva creación que centraliza la ingeniería de Renault Group y Ampere. Su misión será acelerar la electrificación, reducir plazos de desarrollo y fortalecer la coordinación con áreas clave como producto, calidad, compras y fabricación. Sustituye a Philippe Krief, que continuará como CEO de Alpine, dedicado a definir la nueva gama de la marca deportiva.
En adquisiciones, Anthony Plouvier toma el relevo de François Provost como Director de Adquisiciones, tras su etapa como vicepresidente de Estrategia de Adquisición y Transformación. Con 20 años de experiencia internacional, tendrá la tarea de optimizar costes, reforzar la competitividad y estrechar lazos con proveedores.
Por su parte, Thierry Charvet amplía sus responsabilidades y pasa a dirigir también la Cadena de Suministro, además de su actual papel como responsable de Industria y Calidad.
Personas, comunicación y continuidad
En materia de talento, Claire Fanget ha sido nombrada Directora de People & Organización, en sustitución de Bruno Laforge, que deja la compañía. Su enfoque estará en adaptar las competencias a los nuevos retos de la industria y fortalecer la excelencia directiva.
En el área de comunicación, Christian Stein, actual director de comunicaciones, se incorpora al equipo de liderazgo.
Finalmente, el propio François Provost seguirá supervisando las asociaciones y los asuntos públicos de Renault Group, garantizando la continuidad en este ámbito estratégico.
