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Gefco se une al Global Compact de las Naciones Unidas impulsando políticas éticas y de responsabilidad

martes 14 de septiembre de 2010, 01:00h

Creado en 2000, el Global Compact anima a las empresas a respetar diez principios universales relacionados con los derechos humanos, los estándares laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Se trata de una iniciativa voluntaria dirigida a empresas  comprometidas con que los principios mencionados formen parte de sus estrategias y actividades.

Uniendo a miles de empresas responsables en todo el mundo, el Global Compact contribuye a la creación de un mercado global más estable, justo y abierto.

Como consecuencia de su adhesión a Global Compact, Gefco se compromete a respetar los siguientes principios:

Derechos Humanos
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia;
2. Asegurarse de que sus filiales no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

Estándares laborales
3. Apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
4. Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción;
5. Apoyar la erradicación del trabajo infantil;
6. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

Medio Ambiente
7. Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente;
8. Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental;
9. Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción
10. Trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.