La nueva aplicación, denominada E-preselect, además de optimizar procesos de trabajo, así como mejorar la comunicación y el contacto con las personas candidatas o interesadas en MRW, facilita al candidato la inserción de su Currículum Vitae de forma activa y la visibilidad e inscripción sobre las ofertas activas en cada momento, desde la propia web corporativa www.mrw.es.
Internamente, la nueva herramienta de gestión proporciona al Área de Personal de la compañía un sistema ágil, sencillo y escalable para: gestionar y administrar los CV’s y las ofertas de empleo, evaluar candidaturas, y realizar un seguimiento detallado de todas las acciones realizadas. Además, el sistema unifica las fuentes de reclutamiento en un único sistema de gestión a través de Internet, evitando la gestión tradicional de CV en papel, contribuyendo, además, a una gestión medioambientalmente sostenible.
