Hemos puesto en práctica, incluso con la colaboración de la administración, planes de inspección para conseguir que el Convenio Colectivo vigente en la Comunidad de Madrid sea aplicado por el conjunto de empresas de transporte de viajeros que desarroLlan su trabajo en esta comunidad.
Ahora, las empresas que conforman Aetram, observan, que de nada sirve cumplir con nuestras obligaciones laborales, si los precios no dejan de envilecerse como consecuencia de la llegada masiva de empresas domiciliadas en otras comunidades, o incluso extranjeras, que envían con carácter habitual autocares a Madrid para prestar servicios donde y como sea, al amparo de Convenios laborales inferiores a los de Madrid, o bien de acuerdos de empresa con sus conductores, e incluso por acuerdos particulares de todo tipo con sus conductores destacados en esta comunidad.
Estas prácticas suponen una clara competencia desleal para con las empresas de Madrid que cada día padecen la imposibilidad de competir con las empresas que acuden a trabajar a Madrid, pues todas ellas aplican o acuerdan con su personal, costes laborales inferiores a los nuestros.
Esta realidad, definida como Dumping Social, es el motivo por el que Aetram ha acordado comenzar una campaña que va encaminada a eliminar estas prácticas en defensa de las empresas y por una competencia libre y leal, de manera que las empresas que trabajen en la Comunidad de Madrid cumplan con las obligaciones laborales vigentes en esta comunidad, por medio de la aplicación del Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera de los Servicios Discrecionales y Turísticos, Regulares Temporales y Regulares de Uso Especial de la Comunidad de Madrid, vengan de donde vengan, pues, además, la denuncia de este tipo de prácticas ya viene siendo amparada por la Inspección de Trabajo y los Tribunales de la Jurisdicción Social.
