El informe destaca tres áreas de enfoque que contribuyen a la lucha de liderazgo de Scania: "participar en la transformación de la industria del transporte; elevar los estándares y abordar los riesgos en los mercados emergentes e integrar la sostenibilidad en toda nuestra organización", dijo en un comunicado la empresa.
En este sentido, orientado hacia la sostenibilidad, el informe empresarial destaca, por ejemplo, el interés de la empresa en aumentar las ventas de su concepto Ecolution, que "ayuda a los clientes a reducir la huella de carbono y los costes"; desarrollar un programa de abastecimiento sostenible -que aprobó la Junta Directiva de la empresa este año- o fomentar la discriminación positiva facilitando la promoción interna de mujeres hasta cargos ejecutivos.