Los planes de igualdad, asignatura pendiente en algunas empresas
La Fundación Woman Forward ha publicado recientemente una nueva edición de su investigación sobre el impacto de la igualdad en la movilidad urbana
martes 14 de marzo de 2023, 07:00h
La mitad de las personas encuestadas sostienen que su empresa “cuenta con un Plan de Igualdad y una Memoria de Sostenibilidad”. Sin embargo, las cifras obtenidas ponen de manifiesto que “a pesar de la obligatoriedad legal de contar con ellos a todas las empresas de más de 50 empleados, existen un 50% de empresas de los encuestados que no cuentan con planes de igualdad”.
