Con respecto a la vuelta a la vuelta a la actividad de un centenar de trabajadores, ésta deberá darse en las siguientes condiciones:
- Contrato indefinido.
- Mismas condiciones de antigüedad, sueldo y categoría profesional que en el momento de la baja de compañía.
- El reingreso se produciría no más tarde del 1 de abril de 2012.
- Indemnización de 20 días por año de trabajo con el tope de una anualidad y un mínimo de 15.000. euros
- Los trabajadores interesados podrán inscribirse hasta el 12 de mayo.
Desde la compañía aseguran que con este acuerdo, Nissan y los sindicatos vuelven a demostrar su voluntad de realizar la adecuación de la Planta de Barcelona buscando minimizar el impacto social a través de medidas no traumáticas. Las reuniones se sucederán durante la próxima semana con este mismo objetivo.