Bajo el título "Espacio Empresarial 2012: la nueva configuración de los mercados y la respuesta del sector logístico", el acto, conducido por Javier González Ferrari, presidente de Onda Cero, contó con invitados de gran experiencia en el sector logístico y también económico y laboral: Carlos Rodríguez Braun (economista, autor y comentarista), Enric Ticó (presidente de Feteia), Sylvia Rausch (abertis logística), Rafael Páez Martínez (Ernst&Young), Jesús Hernández (director general de ID Logistics), y Juan Antonio Sagardoy (catedrático del Derecho del Trabajo). El cierre del Encuentro estuvo a cargo de Gonzalo Sanz, presidente de Lógica y Aurelio García de Sola (gerente de Imade).
Las ponencias tuvieron un enfoque práctico y positivo. Mientras que Sylvia Rausch se mostró optimista y vaticinó una recuperación de la economía a corto plazo, Rafael Páez Martínez apostó por la flexibilidad y la adaptación al nuevo contexto socio-económico a través de ocho retos que definen los nuevos factores de rentabilidad. Desde la reevaluación del modelo de negocio, la optimización de la flexibilidad operativa, la aceleración de la toma y ejecución de decisiones, hasta el fortalecimiento del talento de la dirección. Según Rafael Páez, "se están abriendo ventanas, nichos, por poco tiempo, que hay que intentar aprovechar".
Enric Ticó trató sobre la importancia de la internacionalización: "Sólo creando un clima de confianza podrán las empresas españolas competir en la Unión Europea". Ticó destacó la necesidad de una competencia leal y un mercado transparente. El presidente de Feteia también tuvo un mensaje optimista y cree que en 2012 la situación del sector será mejor.
Lógica e Imade
En la actual situación económica Gonzalo Sanz, presidente de Lógica, trasladó al auditorio a los tiempos de Cicerón para subrayar la importancia del compromiso de los trabajadores con el Estado y la participación en la vida política y social. Y es que, a su juicio, "hay dos tipos de personas: las que esperan que algo suceda, y las que hacen que algo suceda". Del segundo grupo se espera la toma de iniciativas: "El liderazgo empresarial se rige como motor del cambio. Al líder le corresponde dar al individuo el grado de libertad que posee, dibujar el camino e impulsar la autocrítica para liderar el cambio desde dentro", continuó Sanz.
El presidente de Lógica destacó la necesidad de confianza con respecto a la competencia, a las habilidades y a las intenciones, y sobre todo, confianza en la autocrítica. Además, comentó la importancia de la formación e investigación como una tarea urgente. Finalmente, instó a incorporar nuevos principios "como la flexibilidad, política de movilidad geográfica y seguridad en el empleo y no en el puesto de trabajo". Así como los cuatro retos a los que se enfrenta la industria: la educación y la innovación, el tamaño y la globalidad, la creación de empleo y la responsabilidad empresarial.
Por último, Aurelio García de Sola señaló la posición geográfica privilegiada de Madrid. Además, adelantó que se está planteando la creación de un operador logístico ibérico en colaboración con Portugal, y que en abril se celebrará una conferencia logística ibérica en la que participarán el Ministerio de Fomento, la Comunidad de Madrid y el gobierno luso.
