La presentación de la jornada, que incluía el desglose de un plan para poner en práctica dicha conciliación, corrió a cargo de José Luis Pertierra, quien agradeció a la consultora Hei el trabajo realizado "sobre un aspecto que constituye un objetivo muy deseado por los profesionales del sector del transporte", como es la conciliación entre la vida laboral y familiar.
Tras recordar la creación de Transforma como una entidad de carácter privado y sus objetivos fundamentales —seguridad, salud laboral y prevención de riesgos laborales— recordó los 15 proyectos desarrollados hasta ahora, los cuatro planes de ayudas a la formación del Ministerio de Fomento y los tres proyectos de Objetivo 3, de los que dos están actualmente en ejecución.
Destacó también la independencia de Transforma de cualquier grupo empresarial, sindical, mediático o de consultoría, "lo que nos hace más libres", dijo, "para decidir nuestra actividad y nuestro futuro".
Seguidamente, se presentaron los objetivos de la jornada y el documento realizado por Hei en relación con la conciliación de la vida laboral y familiar, así como los enfoques actuales sobre los problemas y posibilidades al respecto.
Mesa redonda
El encuentro finalizó con una mesa redonda en la que participaron representantes de cuatro patronos de Transforma como son Astic, Fenebús, CC.OO. y UGT.
