La compañía mantiene convenios de colaboración con la Fundación Once y otras entidades con el objetivo de que los trabajadores con discapacidad representen más del 2% de su plantilla. Además, acoge a personas con discapacidad en prácticas profesionales en varios centros de su red, además de organizar campañas de sensibilización entre sus empleados.
Unipost colabora también con el Consejo Superior de Deportes para favorecer la integración laboral de deportistas profesionales con dificultades de acceso al empleo. Asimismo, el grupo postal cuenta con Centros Especiales de Empleo entre su red de franquicias y centros colaboradores.
Los Premios a la Empresa Inclusiva se entregan en el marco del Forum de Buenas Prácticas Empresariales, que organiza la Xarxa para el Fomento de la Inserción Laboral de Persones con Discapacidad (XFIL), formada por entidades como FSC Inserta, ECOM, ACAPPS y Associació Catalana de Treball amb Suport. En el acto, además de las entidades que forman la XFIL, también participaron personalidades como la vicepresidenta del Govern de la Generalitat de Cataluña, Joana Ortega, entre otros.
Unipost
Unipost nació en 2001 a partir de empresas con más de 30 años de experiencia en el sector postal. La compañía cuenta con una red de más de 200 centros y una plantilla de 2.600 empleados directos y 2.000 indirectos. Con una cartera de clientes formada por 15.000 empresas, el grupo gestiona diariamente unos tres millones de envíos.
