Mientras que durante el año 2009 los empleadores de la Comunidad Valenciana, País Vasco, Cantabria, Canarias, Ceuta y Melilla no gestionaron sus contrataciones en esta ocupación utilizando la intermediación laboral del SPEE, durante el año 2010 únicamente Ceuta y Melilla continúan sin utilizar estos servicios de empleo.
Destaca el aumento respecto a 2009 en el binomio puestos ofertados/puestos cubiertos en las comunidades de Cataluña (53), Galicia, Castilla y León y Canarias con 33 cada una. En este caso, los empresarios acuden a las oficinas SPEE a gestionar sus ofertas de empleo cubriéndose con trabajadores inscritos 49, 22, 35 y 19, respectivamente.
Menos ofertas
En el año 2010, el número de puestos de trabajo ofertados por los empresarios desciende a 291, frente a los 776 ofertados el año anterior; esto supone un descenso del 62,5%, que refleja una continuidad en la tendencia a la baja que se cifró en el 20,41% durante el año 2009.
Por el contrario, la tendencia es al alza en los puestos de trabajo cubiertos con demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo, el número de puestos gestionados por el SPEE asciende a 257 durante el año 2010, frente a los 130 contabilizados el año anterior. Esto supone un aumento del 97,69%.
Los resultados del año 2006 son consecuencia del nuevo sistema (SISPE) introducido en el año 2005. Al contabilizar las colocaciones efectivas, el sistema no hace ampliaciones automáticas de los puestos de trabajo ofertados inicialmente, cuando el empresario contrata más trabajadores.
Por el contrario, en el año 2007 no se cubren los puestos ofertados por las empresas utilizando la intermediación laboral de los Servicios Públicos de Empleo. En el año 2008, como se ha indicado, se produce un descenso del 33,01% en el número de puestos cubiertos (769) frente a los 1.148 del año 2007.
