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Tercer puesto del ranking ‘S-Com’ para Continental por su página de ofertas de empleo en Facebook

lunes 20 de febrero de 2012, 01:00h

La página de ofertas de empleo de Continental en Facebook se encuentra entre las tres mejores de Alemania. Esta es la conclusión a la que llega el estudio anual de Potentialpark que analiza más de 2.400 páginas de todo el mundo (463 de ellas alemanas). Entre otras cosas, el estudio prestó atención a la interacción con los ‘fans’, en la oferta de contenidos multimedia y en la autenticidad de las páginas analizadas.

Tras este proyecto piloto en Alemania, Continental amplía sus actividades de social media en Facebook. Con el lanzamiento de la página internacional en Facebook (www.facebook.com/ContinentalCareer), Continental tiene la capacidad de informar a todos los buscadores de empleo sobre las ofertas y oportunidades que la empresa ofrece en todo el mundo.

"A poco menos de un año del lanzamiento en Alemania, ampliamos nuestras actividades en Facebook. En febrero iniciamos nuestra página internacional de oportunidades de empleo. De este modo, podemos mantenernos en contacto con nuestros seguidores superando barreras lingüísticas y geográficas", afirma Sehnaz Özden, directora del departamento de Corporate Employer Branding & Recruiting.

La página alemana de ofertas de empleo no comenzó hasta abril de 2011. Los contenidos trataban primeramente sobre los empleados de la corporación. Mediante entrevistas grabadas, estos ofrecen su visión de la vida diaria trabajando en un proveedor global, líder de la industria automovilística.