El acto de conciliación, a instancias de la gerencia de la empresa, abordó la modificación sustancial de las condiciones de trabajo por la inaplicación del convenio y plantea la firma de un nuevo marco laboralm ha informado Europa Press. El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Eduardo Muñoz, ha destacado la importancia de que se desbloquee cuanto antes este conflicto que afecta a 144 trabajadores, por lo que ha instado a la dirección y los representantes de la plantilla a que se centren en "acercar posturas y hagan un nuevo esfuerzo por alcanzar un acuerdo".
En su llamamiento al consenso entre las partes, ha insistido en una nota en la suma importancia de la concertación para resolver conflictos como el de Emtusa u otros que puedan darse como consecuencia de la situación económica actual y ha pedido a la dirección y comité de empresa "implicación y compromiso para, precisamente, garantizar la paz social y el mantenimiento del empleo mediante el consenso y el diálogo".
