El acuerdo, que se formalizó hace algunos días, tiene vigor durante un periodo de tres años, 2008, 2009 y 2010, e incluye mejoras salariales, situando el salario mínimo en 1.000 euros mensuales, para lo que se han pactado incrementos del 7,5%, 7% y 6,5% en el salario base, y del IPC más un punto para el resto de conceptos económicos. Por otro lado, se recorta la jornada laboral anual en 16 horas, quedando en 1.784 efectivas anuales; se mejora la indemnización por finalización de los contratos temporales; se incrementa el seguro de muerte, invalidez o incapacidad derivados de accidente laboral; y se fijan los términos de la acumulación de la hora de lactancia.
