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Un autocar circula por una carretera.
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Un autocar circula por una carretera.

UGT denuncia el mal que la falsa economía colaborativa causa sobre el Sector

martes 04 de julio de 2017, 07:00h
En el marco de la digitalización y la tecnología de la información ha surgido un modelo de negocio basado en una mala interpretación de la llamada 'economía colaborativa'.

La integración no pasa por desordenar el mercado de trabajo y poner en peligro la racionalidad del mismo sino por conseguir la protección de los trabajadores en la defensa de su relación laboral por cuenta ajena

El modelo consiste en tomar una prestación de un servicio, tradicionalmente realizada por un número limitado de trabajadores, y descentralizarla hacia un público indefinido en número que, mediante llamamiento o convocatoria, son potenciales prestadores del servicio. Bajo el paraguas de esta mal llamada economía colaborativa (ya que encubre un auténtico negocio con ánimo de lucro) hay auténticas relaciones laborales por cuenta ajena y con fórmulas que promueven una espiral de precariedad y subempleo, que pervierten, aún más, la situación del mercado laboral español en una apuesta clara hacia la individualización de las relaciones laborales y hacia una debilitamiento de la negociación colectiva, instrumento fundamental para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

UGT no es ajena a la realidad de nuestro tiempo, a la aparición de nuevos modelos de negocio y actividad, y es consciente de que acabarán integrándose en el escenario económico y laboral. Pero esta integración no pasa por desordenar el mercado de trabajo y poner en peligro la racionalidad del mismo sino por conseguir la protección de estos trabajadores en la defensa de su relación laboral por cuenta ajena y, por tanto, de todos sus derechos laborales, así como para emprender todas las acciones colectivas, judiciales y administrativas, que sean necesarias y que UGT no dudará en llevar a cabo.

Proteger los derechos laborales a toda costa

Paralelamente, el sindicato realizará un análisis prospectivo de este nicho de mercado para valorar su situación presente y su evolución futura, con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores y evitar la consolidación de un modelo de precariedad laboral en esta actividad. Con la aplicación de la normativa laboral para este nuevo tipo de trabajadores también se evitará la expansión de la economía sumergida, el ‘dumping social’ y la competencia desleal pues, de lo contrario, se acabará con aquellas empresas que, independientemente de su modelo, poseen modelos productivos sostenidos sobre unas relaciones laborales reguladas y con derechos.