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La compañía entregó 39 autobuses eléctricos en el tercer trimestre de 2025, acumulando 86 en el año. De este modo, la empresa reduce su plantilla un 42% y se reestructura hacia un modelo de Ingeniería y Diseño Original para optimizar costes. De esta manera, busca fortalecer su presencia en Francia y Alemania mientras renueva su equipo directivo.

Rajapack, líder en distribución de embalajes, ha ganado cuatro Premios Liderpack 2025 por sus soluciones innovadoras y sostenibles. Los galardones abarcan categorías como Logística, E-commerce y Electrónica, destacando su compromiso con el medio ambiente. Además, obtuvo plata en los Ecommerce Awards España por su plataforma B2B.

Para garantizar la diversidad de los equipos, la organización priorizará el equilibrio entre los distintos perfiles profesionales y la presencialidad en su ciudad

Bergé y la Universidad de Cantabria lanzan una nueva edición del Máster en Gestión del Negocio Marítimo y Logística, dirigido a formar especialistas en logística. Con 1.500 horas de formación práctica y teórica, el programa busca fortalecer el sector logístico y retener talento especializado en España.

La transformación digital y la inteligencia artificial transformarán los concesionarios españoles, generando 10.000 empleos netos para 2030. Se prevé la automatización de 44.000 tareas, creando nuevos perfiles digitales. La IA mejorará la rentabilidad del sector, pasando del 1% al 3%, mediante colaboración y formación continua.

Element Logic lanza un modelo de Automation as a Service (AaaS), que permite la automatización en empresas europeas sin grandes inversiones iniciales. Este sistema de suscripción ofrece soluciones personalizadas, reduce riesgos y facilita la escalabilidad, promoviendo una adopción eficiente y sostenible de la tecnología en intralogística.

Iveco Bus lanzará en primicia mundial su nuevo midibús G-Way en la próxima edición de Busworld Europe 2025, donde también se entregarán los Sustainable Bus Award 2026, galardón para el cual este vehículo ya ha sido preseleccionado. El G-Way, compatible con biometano, se posiciona como el midibús más estrecho del mercado impulsado por este tipo de energía, con una anchura de solo 2,33 metros y disponible en versiones de 9,5 y 10,7 metros de longitud. Esta configuración lo convierte en una opción versátil para entornos urbanos con restricciones de espacio y accesibilidad.

La empresa de transporte Alsa ha sido reconocida este martes con el Sello de Turismo Familiar, un distintivo otorgado por la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) que certifica su compromiso con un modelo de movilidad pensado para familias de todas las edades y condiciones.

La Comunidad de Madrid pondrá en marcha un proyecto piloto de transporte a demanda en la Sierra del Rincón, con el propósito de mejorar la accesibilidad y la movilidad en zonas con baja densidad de población mediante soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de los ciudadanos.

Con el objetivo de seguir ofreciendo soluciones eficaces a los desafíos actuales del sector, Confebus ha firmado un acuerdo de colaboración con Grupo Clave, compañía especializada en la gestión del talento humano, para apoyar a las empresas del transporte de viajeros por carretera en la cobertura de puestos difíciles de encontrar, como los de conductor profesional.

El Centro Español de Logística (CEL) ha registrado un crecimiento histórico en el primer semestre de 2025, con un incremento del 53,3% en el número de empresas y profesionales asociados en comparación con el mismo periodo de 2024. Este dato consolida el ambicioso proceso de expansión que la entidad inició el año pasado y que ahora se ve reforzado con una estrategia de implantación territorial, a través de la creación de comités regionales como CEL Levante y CEL Barcelona.

Indcar, compañía líder en el sector de minibuses en Europa, ha reforzado su equipo comercial con dos nuevos nombramientos clave para consolidar su liderazgo a nivel nacional. Asier Moreno se ha incorporado como delegado comercial en la zona Norte, y Manuel Egea como delegado comercial en la zona Sur y Canarias. Esta acción forma parte del plan estratégico de Indcar, que busca potenciar su presencia comercial en el territorio español y fortalecer la relación con los clientes.

Castilla y León se prepara para un cambio significativo en su modelo de transporte público con el despliegue progresivo de la gratuidad en las líneas de autobús de titularidad autonómica. A partir de este verano, y de forma escalonada según los perfiles de usuarios, la Junta iniciará la implantación de esta medida que beneficiará tanto al transporte metropolitano como a las rutas interurbanas, con previsión de completar su aplicación antes de que finalice el año.

El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha puesto en marcha el proceso para aprobar un Real Decreto que permitirá la concesión directa de ayudas de hasta 2.000 euros destinadas a financiar la obtención de los permisos de conducir de clase C y D, correspondientes a camiones y autobuses, respectivamente. Con esta medida, el Ejecutivo busca dar respuesta a la escasez de conductores profesionales y facilitar la incorporación de nuevos perfiles al sector del transporte por carretera.

Con motivo del Día Europeo de la Logística, que se celebra el próximo jueves 17 de abril, ID Logistics ha identificado las principales tendencias que definirán el futuro del sector en Europa. En un contexto marcado por la evolución tecnológica, las estrictas normativas ambientales, el auge del comercio electrónico y la creciente necesidad de resiliencia ante crisis, la logística se enfrenta a desafíos significativos, pero también a nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia, reducir el impacto ambiental y fortalecer las cadenas de suministro.

Bajo el lema 'Quiero mover el mundo. El transporte público necesita más talento femenino', Atuc Movilidad Sostenible lanza una iniciativa para fomentar la presencia de mujeres en las empresas operadoras de transporte público, donde actualmente solo representan el 14% de la plantilla.

Treinta empresas de transporte público han lanzado la campaña ‘Quiero mover el mundo’ para aumentar la presencia femenina en un sector donde solo representan el 14% de las plantillas. La iniciativa busca atraer talento femenino, promover la igualdad y mejorar la planificación del transporte, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer.Según datos facilitados por Atuc, las mujeres tienen patrones de movilidad más diversos, intermodales y flexibles que los hombres. Incorporar esta perspectiva femenina resulta fundamental para una planificación del transporte más inclusiva y ajustada a la realidad social.

MAN Truck & Bus Iberia lanza la quinta edición de su programa de becas WoMAN para aumentar la presencia de mujeres en el transporte de mercancías, abordando la escasez de conductores en España. La iniciativa cubre costes de formación y permisos, promoviendo igualdad y sostenibilidad en el Sector.Desde su lanzamiento, 40 mujeres han participado en este programa de formación, al que ahora se sumarán otras 10 beneficiarias con el objetivo de ampliar la cantera de profesionales y promover la igualdad en el sector.

El secretario de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible, José Antonio Santano, ha mantenido un encuentro con el Comité Nacional de Transporte por Carretera para analizar los retos del sector y destacar su papel estratégico dentro de la economía española. Durante la reunión, Santano ha subrayado la importancia del transporte por carretera tanto para la movilidad de los ciudadanos como para la industria y el turismo, sectores en los que juega un papel clave.

La empresa de movilidad Alsa y Fundación Integra ponen en marcha este mes de febrero el proyecto 'Empleo sobre Ruedas' para la reintegración laboral de seis personas con discapacidad. El objetivo del proyecto es brindar a las personas con discapacidad el acompañamiento, orientación y formación que necesitan para acceder a un puesto de trabajo digno que les permita conseguir una mayor autonomía e independencia.

El consejo de administración de Guaguas Municipales ha aprobado el plan estratégico de la compañía municipal de transporte para el periodo 2024-2027, que centra sus objetivos prioritarios en tres vertientes: garantizar el equilibrio financiero de la sociedad, liderar la movilidad sostenible en Las Palmas de Gran Canaria y madurar el proceso de descarbonización de la flota de vehículos.