La Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) continúa reforzando su plantilla para garantizar un transporte público eficiente y de calidad. Este martes 14 de octubre, comienzan a operar 20 nuevos conductores tras superar un exigente programa de formación. Con estas incorporaciones, EMT ya suma 419 nuevos profesionales en lo que va de año, superando las 2.000 contrataciones desde 2019, lo que refleja el compromiso firme del Ayuntamiento de Madrid con una movilidad sostenible y profesionalizada.
Formación intensiva y atención al usuario
Durante cinco semanas, los nuevos conductores han recibido un total de 175 horas de formación, organizadas en jornadas de siete horas diarias. El plan ha incluido clases teóricas, conducción real con y sin viajeros, protocolos de seguridad vial y técnicas de atención al usuario, además del preceptivo reconocimiento médico obligatorio.
Este crecimiento permite mejorar la cobertura de las líneas y reducir tiempos de espera
El director gerente de EMT Madrid, Alfonso Sánchez, participó en el acto de clausura del curso, donde felicitó al grupo por superar con éxito una formación diseñada para ofrecer un servicio seguro, accesible y de calidad a los madrileños.
Una plantilla en crecimiento y en constante renovación
Desde noviembre de 2019, EMT ha incorporado un total de 2.093 conductores, renovando de forma constante su plantilla para adaptarse a la evolución del sistema de transporte público. En los últimos años, las cifras han sido consistentes: 369 contrataciones en 2024, 322 en 2023, 280 en 2022, 252 en 2021 y 358 en 2020.
Este crecimiento permite mejorar la cobertura de las líneas, reducir tiempos de espera y avanzar en los objetivos de la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360, con un servicio cada vez más eficiente, limpio y centrado en las personas.
Cada nueva incorporación no solo aporta valor operativo, sino que refuerza el compromiso de EMT con una movilidad más humana, moderna y preparada para los retos de una ciudad en constante transformación.
