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    28 de junio de 2022

Contrataciones

OnTruck, la startup española que conecta operadores y cargadores en el sector de mercancías, ha duplicado su tamaño en poco más de 6 meses y cuenta actualmente con 100 empleados entre sus oficinas de Madrid y Londres.

La Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) llevará a cabo, en el periodo 2017-2018, una masiva contratación de personal de talleres (la mayor contratación de la historia de EMT) para disponer de 220 nuevos operarios en el área de mecánica y mantenimiento lo que supone un incremento superior al 20% respecto a la plantilla actual. Esta contratación de más de dos nuevos centenares de empleados redundará en una mejora intensiva del mantenimiento preventivo de la flota que tiene, como principales objetivos, paliar las consecuencias del fuerte envejecimiento de los autobuses municipales y, paralelamente, minorar al máximo el riesgo de incendios.

Guaguas Municipales ha incorporado a cinco nuevos conductores a su personal de carretera para consolidar la prestación de servicios del transporte urbano en la capital grancanaria. Estas nuevas altas se unen a las cinco contrataciones realizadas en enero de este año para el puesto de conductor-perceptor.

La firma de transporte urgente de paquetería y documentación de Grupo Logista, Nacex, ha reforzado la estructura de su red para asegurar su elevado nivel de servicio durante la presente campaña navideña.

La compañía contratará hasta 370 empleados más para asegurar el nivel de servicio

La firma de transporte urgente de paquetería y documentación de Grupo Logista, Nacex, ha reforzado la estructura de su red para asegurar su elevado nivel de servicio durante la presente campaña navideña.

Los buenos datos que arroja el estudio de la empresa de reclutamiento Antal Internacional sobre el crecimiento futuro en 2014 del mercado logístico los ha suscrito también el operador logístico peninsular Luís Simões. Desde esta empresa sostienen que la clave para luchar contra la crisis se haya en la contratación de perfiles más profesionales

El Consejo de Administración de la empresa ha optado por ofertas que conllevan ‘ahorro y mayor servicio’

Los miembros del Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Transportes de Valencia (EMT) se han reunido al mediodía del miércoles pasado con la finalidad de tratar diversos puntos relacionados con la contratación de servicios y suministros de la entidad.

El estudio de Antal Internacional revela que el 42% de empresas españolas contrató en el último trimestre de 2013

Los buenos datos que arroja el estudio de la empresa de reclutamiento, Antal Internacional, sobre el crecimiento futuro en 2014 del mercado logístico los ha suscrito también el operador logístico peninsular Luís Simões. Desde esta empresa sostienen que la clave para luchar contra la crisis se haya en la contratación de perfiles más profesionales

Los trabajos relacionados con este plan se han adjudicado por un importe superior a los 150.000 euros

El Consorcio de Transportes de la Bahía de Cádiz ha concluido el proceso de adjudicación de tres procedimientos de licitación para acometer el Plan de Transporte Metropolitano, promovido por la Junta de Andalucía. Los servicios se desarrollarán durante los próximos meses por un importe total de 151.271,9 euros.

Los nuevos puestos de trabajo suponen una creación neta de empleo un 40% superior al mismo periodo de 2012 y un 12% sobre su plantilla habitual, formada por 6.300 empleados. Según las previsiones realizadas, Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia y Bilbao son las zonas de mayor actividad operativa esperada

CONTRATACIONES

El incremento de las operaciones de transporte se debe principalmente a los envíos ligados al comercio electrónico

Los nuevos puestos de trabajo suponen una creación neta de empleo un 40% superior al mismo periodo de 2012 y un 12% sobre su plantilla habitual, formada por 6.300 empleados. Según las previsiones realizadas, Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia y Bilbao son las zonas de mayor actividad operativa esperada

La comodidad es la cualidad más valorada por los clientes de MRW que contratan año tras año el envío de equipaje

Viajar sin equipaje vuelve a estar de moda porque es cómodo y, en muchos casos, la opción más económica. Prueba de ello es que el servicio sin equipaje de MRW ha vuelto a incrementar sus contrataciones y ha vuelto a los niveles prepandemia, gracias a que la mayoría de españoles volverán a viajar al ritmo que lo hacían antes de su llegada este verano. Covid-19, prioriza destinos nacionales.

Andalucía y las comunidades valencianas serán los destinos peninsulares ganadores para los turistas españoles este verano, según los datos recogidos por la agencia de marketing digital Rebold en su estudio "Entendiendo el Turismo 2022". En este caso, MRW prevé un aumento del 15% en 2022 contratando este verano respecto a 2021, cuando los viajes empiezan a recuperarse.

Aspirantes se examinan para ser conductores de autobús, mediante pruebas de teóricas-profesionales y prevención de riesgos laborales

El pasado mes de abril, el Ayuntamiento de Madrid convocó nuevas plazas de conductor para reforzar el servicio de autobuses de la capital. Entre los requisitos de las nuevas bases se incluye tener carnet de conducir de la clase D con una antigüedad mínima de seis meses y estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. También se exige experiencia acreditada de, al menos, seis meses en la conducción de vehículos destinados al transporte de viajeros de más de 16 plazas y estar en posesión del Título de Graduado en ESO. Los aspirantes, además, deben tener la nacionalidad española, de cualquier estado de la Unión Europea o tener residencia legal en España.

“Supone un ataque directo al mundo rural” y “puede convertirse en el acta de defunción del transporte ferroviario de media distancia como elemento vertebrador de la movilidad en los pueblos de Castilla y León”, según el consejero de Fomento y Medio Ambiente en funciones, Juan Carlos Suárez-Quiñones

La Ley de Movilidad Sostenible, actualmente en fase de tramitación por el Gobierno de España, “supone un ataque directo al mundo rural” y “puede convertirse en el acta de defunción del transporte ferroviario de media distancia como elemento vertebrador de la movilidad en los pueblos de Castilla y León”, según el consejero de Fomento y Medio Ambiente en funciones, Juan Carlos Suárez-Quiñones. La norma no contempla la financiación de la movilidad rural y traslada a las comunidades autónomas el peso total de la misma, pues habrán de sustituir a las relaciones ferroviarias suprimidas con sus propios servicios de transportes. Además, el anteproyecto presentado por el Gobierno, al que la Junta ha presentado alegaciones, establece las bases jurídicas para el pago por uso de las autovías, actualmente gratuitas, y criterios puramente económicos para la ejecución de nuevas infraestructuras, añaden desde la Consejería.

En 2021 las empresas del sector gestionaron alrededor de 725 millones de envíos (un 6% más que el año anterior); mientras que la población activa en el sector logístico aumentó un 3%

UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España, ha celebrado hoy en Madrid la jornada ‘Excelencia en la logística y el transporte: balance 2021 y previsiones 2022’ en la que su presidente, Francisco Aranda, ha analizado los datos que registró el sector durante el pasado año y cuáles son las perspectivas para 2022. En su alocución, Aranda ha destacado que en 2021 el sector gestionó alrededor de 725 millones de envíos, lo que supone un 6% más que el año anterior. “Se trata del mejor año de la historia, pese a que el crecimiento registrado no haya sido tan pronunciado como en otros, pues veníamos de un 2020 en el que se produjo un aumento del ecommerce sin precedentes”.

Damián Matute, director general de TDRJOBS.com, ha mostrado su satisfacción por los resultados obtenidos por la plataforma en 2021, puesto que se han superado las 700 contrataciones de conductores de camión.

Más de 700 contrataciones de conductores de camión por parte de las empresas de transporte registradas consolidan a la plataforma

Randstand ha publicado sus previsiones de contratación en el Sector, de cara a esta campaña de Rebajas de enero

Durante estas próximas semanas de rebajas, antes de Navidad, se preveen romper todos los récords

Los responsables de la compañía explican a NEXOBUS.com sus planes de futuro para la próxima década

Poco a poco, los responsables de Switch Mobility en España van desgranando más detalles de la actividad que tendrán la factoría de Valladolid, que acaba de ser presentada oficialmente y que, el próximo 27 de enero, verá cómo se coloca su primera piedra.

La empresa municipal de transportes ha contratado un total de 703 nuevos fichajes en los últimos dos años

Borja Carabante, delegado del Área Medio Ambiente y Movilidad, y Alnfoso Sánchez, director gerente de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid se han reunido para realizar un acto que ha tenido lugar en la sede central de la EMT, con el objetivo de presentar los 110 nuevos conductores que se incorporan a la empresa municipal en diciembre.

La mayor parte de la actividad procederá un 64% del Sector del Retail, mientras que de la electrónica se espera un 35%

El Ministerio de Transportes presenta a las asociaciones de transportistas el Plan Nacional de Inspección para el Sector del Transporte por carretera para el año 2022

Rafael Barbadillo, presidente de Confebus, pidió al Gobierno que se tenga en cuenta al sector en los próximos Presupuestos Generales.

En su intervención además abordó los necesarios cambios regulatorios, tanto para favorecer los retos de digitalización y descarbonización, como en materia de contratación pública, buscando la mejor ratio calidad-precio y dejando atrás las contrataciones subasta, para hacer posibles las grandes inversiones que requiere la nueva movilidad. Rafael Barbadillo también se mostró preocupado por la posible introducción de la tarificación por el uso de infraestructuras y pidió que no se aplique al transporte de viajeros por carretera, así como también ha reclamado la neutralidad para el sector, vía gasóleo profesional, en el incremento fiscal del diésel.

El sector de las mudanzas en España, al que representa la organización FEDEM (Federación Española de Empresas de Mudanzas), pide ayuda urgente, e inmediata, ante lo que consideran el ninguneo por parte de las administraciones públicas que provoca un incremento considerable del intrusismo en la profesión.

Puestos como el de Supply Chain cuentan con un salario inicial superior a los 50.000 euros anuales, con un 7,8 de contratación en España

Mientras que en Portugal la han prohibido, aquí aún no, pero también se podría

Iniciativa que tiene como misión unir a las empresas y a las personas que las dirigen, en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión

La Alianza #CEOPorLaDiversidad ha iniciado el segundo año de andadura con un total de 70 CEOs adheridos a esta iniciativa pionera en Europa, entre los que se encuentra Francisco Iglesias, Consejero Delegado de Alsa, compañía líder de movilidad sostenible. Esta alianza liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, tiene como misión unir a los máximos ejecutivos de las principales empresas en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I), actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento en España y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad española.

UGT ha instado a las empresas a que revisen sus estrategias de transformación digital y centren sus esfuerzos en mejorar la formación de sus trabajadores/as

UGT insta a las empresas españolas a que revisen sus estrategias de transformación digital y en lugar de priorizar las herramientas tecnológicas para controlar y vigilar a sus empleados, las utilicen para ganar en competitividad. Y es que en España más del 40% de las empresas usan el big data para vigilar a las personas trabajadoras, muy por encima de la media de la UE de los 27 que se sitúa en menos del 30%. Por contra, nuestro país ocupa el decimosexto puesto de la UE-27 en utilizar la tecnología de big data, para mejorar los procesos internos de negocio y con ello la competitividad. En 2020, tres de cada cuatro empresas españolas han tenido una muy baja intensidad digital y la inversión en innovación empresarial sigue siendo inferior a la realizada diez años atrás.

Cerrando el año con 12.000 empleados fijos, después de los 7.000 generados durante la campaña navideña

La compañía cubrió además 7.000 puestos adicionales durante la campaña navideña en España. Amazon ofrece un paquete de beneficios líder en su sector que incluye seguro médico, plan de pensiones y fondos para formación. Para reconocer el gran trabajo de todos sus empleados en primera línea, Amazon pagará un bono a aquellos que han trabajado durante el mes de diciembre.

La Asamblea General de UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte acordó en su última reunión manifestar su rechazo a los diferentes anuncios de subidas fiscales contempladas para 2021 y reclama medidas laborales y financieras concretas.

El pasado viernes se celebró, una vez más, el Black Friday, el viernes donde más compras se realizan en el año y la fecha clave que da el pistoletazo de salida a la campaña de Navidad y a las rebajas que la siguen. Para hacer frente a este incremento de las ventas y de la actividad logística, Seur ha reforzado con 600 nuevas incorporaciones en Madrid. Cifra que sitúa a esta comunidad como una de las que más contrataciones ha realizado la compañía logística en esta época.

Más de 10.000 contrataciones adicionales, nuevos aviones y un incremento de las capacidades operativas

DHL Express, el proveedor líder mundial de servicios de transporte urgente, espera, durante la próxima temporada alta de 2020, un volumen de compras y de envíos e-commerce sin precedentes. Los niveles, cada vez mayores, de globalización y digitalización hacen que aumente considerablemente el número de empresas que venden a nivel mundial y en mercados online, por ejemplo, con aplicaciones de compra, a través de las cuales los clientes pueden comparar y elegir entre ofertas de todo el mundo. En consecuencia, el comercio transfronterizo ha crecido continuamente en los últimos años.

XPO Logistics amplía su plantilla, los interesados pueden consultar los empleos disponibles en esta página web

XPO Logistics,proveedor de soluciones de cadena de suministro, ha anunciado un gran proceso de contratación para cubrir 15.000 vacantes de empleo en Norteamérica. Los interesados pueden consultar los empleos disponibles en esta página web.

XPO está buscando empleados fijos y temporales a tiempo parcial y total para sus operaciones logísticas, de transporte y corporativas. Los empleos en centros de distribución –la mayor parte de los programas de contratación– representan unas 8.000 oportunidades de trabajo en Estados Unidos, con empleos en Indiana, Pensilvania, Maryland, California, Georgia, Tennessee y otros estados. El objetivo de la compañía es cubrir todas las vacantes el 15 de noviembre.

Estos nuevos trabajadores comenzarán a prestar servicio a partir de mediados de noviembre

La compañía incorporará hasta final de año 181 nuevos conductores adicionales, 75 formarán parte de la plantilla desde septiembre

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha anunciado el pasado 22 de julio, en el Pleno municipal, que se van a realizar 181 contrataciones nuevas de conductores en la Empresa Municipal de Transportes (EMT) hasta finalizar el año. Desde noviembre a enero del año pasado se contrataron 270 conductores y en septiembre llegarán dos tandas, con un total de 75 empleados adicionales. El regidor madrileño también ha trasladado en la Cámara madrileña que este mes se han comprado 50 nuevos autobuses eléctricos, la mayor adquisición de flota cero emisiones que ha realizado la EMT a lo largo de su historia.

DESTAPADA LA DRAMÁTICA SITUACIÓN DE ABUSO DE CONDUCTORES

Reto de la UE en transporte: hay, al menos medio millar de empresas ficticias

A raíz de un reportaje emitido en Euronews, se ha destapado una red de conductores filipinos ilegales en muy malas condiciones.

SU PLANTILLA LLEGARÁ A LOS 9.000 EMPLEADOS

Hasta 2019 se han creado 82.000 empleos indirectos adicionales en España

Amazon ha anunciado que en 2020 creará unos 2.000 nuevos puestos de trabajo en España, incrementando su plantilla fija hasta los 9.000 empleados a finales de año. Estos nuevos empleos incluyen puestos para personas de todos los niveles de formación y perfiles, desde un gran número de puestos de nivel de entrada en operaciones hasta ingenieros, desarrolladores de software, científicos de datos y expertos en computación en la nube. La variedad de puestos disponibles actualmente refleja la creciente presencia de Amazon en España y su expansión geográfica en un gran número de regiones.

GeoPost conforma un grupo del que forma parte la empresa de transportes Seur

Boris Winkelmann ha sido nombrado presidente y CEO por el Consejo de Administración de GeoPost el pasado 25 de junio, tras la jubilación de su ex-presidente Paul-Marie Chavanne. Creada en 1999, GeoPost ha desarrollado la mayor red de transporte urgente de los últimos 20 años en Europa bajo su marca comercial DPDgroup. Winkelman se convirtió en vicepresidente ejecutivo de DPDgroup el 1 de febrero de 2020 y ha sido el responsable de la ágil respuesta y resistencia del Grupo durante la pandemia del Covid-19.

SEGÚN UNO LOGÍSTICA

Casi 140.000 trabajadores, el 15% de la fuerza la fuerza laboral, están afectados por ERTEs

UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España, ha levantado la voz de alarma ante la situación laboral del Sector debido a los efectos económicos del coronavirus. Según los datos que maneja la patronal, el 20% del empleo ha sido afectado por esta crisis. En concreto, ya se ha recortado el número de afiliados en un 5%, es decir, algo más de 40.000 empleos han desaparecido. Pero, al mismo tiempo, hay más de 135.000 puestos de trabajo que están afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), lo que significa que su futuro es incierto.

La eurodiputada vasca, Izaskun Bilbao, insta a la Comisión Europea a que investigue a una empresa en Letonia que emplea conductores filipinos en precarias condiciones.

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma) ha aprobado el expediente de información pública y definitivamente el proyecto de trazado de ‘Construcción de glorieta en la intersección de la carretera N-120, PK 314+000 y la carretera a Montejos del Camino’, en el término municipal de Valverde de la Virgen (Léon). Próximamente, se publicará el correspondiente anuncio en el BOE ordenando la redacción del proyecto de construcción. El presupuesto estimado de las obras asciende a 384.696,20 euros.

El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha aprobado la contratación urgente de obras en varias carreteras de la provincia de León, por un importe global de 233.978 euros. Se trata de reparaciones para restablecer el tráfico en la LE-133, LE-460 y LE-315, donde en alguno de sus tramos han sufrido hundimientos o roturas que han impedido la normal circulación de vehículos. Las tres obras de emergencia aprobadas son las siguientes:

Como consecuencia del Estado de Alarma, decretado el pasado 14 de marzo, por la situación de crisis sanitaria ante el coronavirus y en el marco de los acuerdos entre España y Portugal, la Junta de Castilla y León mantiene cerrados al tráfico los pasos fronterizos con Portugal de las carreteras autonómicas y ningún vehículo puede acceder al país vecino ni entrar desde el otro lado de la frontera. Para casos excepcionales sí se mantienen abiertos los pasos fronterizos de dos carreteras nacionales: la N-620, en Fuentes de Oñoro (Salamanca), y la N-122ª, en la provincia de Zamora.

Como miembro de CEOE y Cepyme, Confebus se suma al comunicado emitido el pasado 27 de marzo por ambas organizaciones, y considera que las nuevas medidas en el ámbito laboral aprobadas ese mismo día en el Consejo de Ministros extraordinario y publicadas el 28 de marzo en el BOE, consistente en prohibir de manera unilateral acometer despidos temporalmente por la situación extraordinaria en la que ha derivado la crisis del coronavirus.

El Sector del Transporte Discrecional, Turístico y Regular de Uso Especial en autocar de la Comunidad de Madrid se encuentra paralizado prácticamente en la totalidad de sus servicios. Desde el inicio de la crisis del coronavirus las empresas han visto suspendidos, aplazados y cancelados prácticamente el 100% de sus servicios. Según estimaciones, a esta fecha, y datos transmitidos por sus empresas asociadas que maneja la Asociación de Empresarios de Transporte en Autocar de Madrid (Aetram), las empresas de discrecional de la Comunidad tienen paradas sus flotas en un 83%, por la caída de los servicios discrecionales (98%), turísticos (78%), de transporte regular de uso especial (escolares 100% y trabajadores 56%).
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