Esto significa que las empresas deberán pagar atrasos a los trabajadores por los años transcurridos, mientras que para los ejercicios 2013 y 2014 las subidas también serán equivalentes al IPC de Euskadi, ha informado EFE. Según indica Euskal Sindikatua (ELA), el preacuerdo recoge una cláusula para que las empresas no puedan "ni de manera unilateral ni mediante arbitrajes obligatorios" dejar de aplicar el convenio.
Asimismo, se ha pactado ampliar a tres años el plazo establecido en la reforma laboral para que el convenio siga aplicándose mientras se negocia el siguiente. ELA ha calificado de "positivo" este acuerdo, ya que permite a los trabajadores "blindarse" de los aspectos más perjudiciales de la reforma laboral y ha destacado que se ha firmado con una patronal que "una vez más, no forma parte de Adegi".