El citado Real Decreto establece, según informan desde Asintra, como fórmulas indirectas de pago las cantidades satisfechas a las entidades encargadas de prestar el servicio público de transporte colectivo de trabajadores entre su lugar de residencia y su centro de trabajo, la entrega a los trabajadores de tarjetas o cualquier otro medio electrónico de pago, esto es lo que se conoce comúnmente como el ‘Cheque Transporte’, que cumplan los siguientes requisitos:
— Que puedan utilizarse exclusivamente como contraprestación por la adquisición de títulos de transporte que permitan la utilización del servicio público de transporte colectivo de viajeros.
— La cantidad que se pueda abonar con las mismas no podrá exceder de 136,36 euros mensuales por trabajador, con el límite de 1.500 euros anuales.
— Deberán estar numeradas, expedidas de forma nominativa y en ellas deberá figurar la empresa emisora.
— Serán intransmisibles.
— No podrá obtenerse, ni de la empresa ni de tercero, el reembolso de su importe.
— La empresa que entregue las tarjetas o el medio electrónico de pago deberá llevar y conservar relación de las entregados a cada uno de sus trabajadores, con expresión de:
- Número de documento.
- Cuantía anual puesta a disposición del trabajador.
Esta medida, que se enmarca dentro de la Estrategia de Economía Sostenible, fue solicitada por Asintra durante el pasado año para la promoción del transporte colectivo, aunque no fue exactamente la petición de la Federación, que solicitaba la inclusión de las cantidades satisfechas en el transporte escolar.
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