Con su ampliación a Túnez en 2010 y a China y Letonia este año, el acuerdo global de Responsabilidad Social Corporativa se aplica actualmente en 24 filiales de Gefco: Además de las mencionadas, a Alemania, Argentina, Austria, Benelux (Bélgica y Holanda), Brasil, Eslovaquia, España, Francia, Hungría, Italia, Marruecos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Rusia, Rusia JV ALGAI, Suiza, Turquía y Ucrania.
Desde su firma en 2006, Gefco ha realizado más de 300 acciones concretas, incluyendo 63 en 2010. La mayor parte de ellas se han desarrollado en cuatro áreas principales:
- Salud, seguridad y condiciones laborales.
- Respeto por los derechos humanos fundamentales
- Eliminación de la discriminación y promoción de la igualdad
- Diálogo social.
En mayo de 2010, el acuerdo fue mejorado con el compromiso de Gefco de pedir a sus directivos una mayor responsabilidad en lo referente a salud ocupacional, con una especial atención a los problemas psicológicos y sociales, como el estrés en el puesto de trabajo o los problemas musculo-esqueléticos; la empleabilidad del personal, con una mejor planificación para la transformación de los trabajos y ocupaciones; diálogo social; la cantidad de información que reciben los empleados respecto a la compañía y sus políticas medioambientales.
