En el ámbito de la prevención de la siniestralidad laboral, el dato más destacado es que los accidentes graves se han reducido en un 54,55% y no se ha registrado ningún accidente laboral mortal o muy grave durante los seis primeros meses del año. Sin embargo, los accidentes leves han repuntado ligeramente, lo que explica que el “índice de incidencia”, que tiene en cuenta el número de accidentes en relación con la evolución de la plantilla, haya registrado un aumento del 1,79 respecto al primer semestre del año anterior.
No obstante, estos bajos índices de siniestralidad confirman la tendencia iniciada por la empresa postal en 2010, cuando consiguió bajar los accidentes laborales de sus trabajadores en un 22%, porcentaje de reducción que se ha repetido en años posteriores y que mantiene la trayectoria positiva de la compañía en esta materia estratégica.
Esta contención de la siniestralidad laboral es el resultado de las iniciativas desarrolladas por Correos para proteger la salud de sus empleados y extender de forma transversal en toda la compañía la cultura de la prevención de riesgos laborales.
Integración y Gestión interna de la prevención
Correos define sus políticas preventivas a través de su Servicio de Prevención Propio, uno de los más grandes de España, adecuado al tamaño y la dispersión geográfica de su plantilla, que actualmente está formada por más de 50.000 trabajadores.
Este servicio está integrado por más de 105 personas que incluyen a la red territorial de técnicos especializados y al personal de las Unidades Básicas de Salud, actual evolución de los tradicionales servicios médicos de empresa, que les dan apoyo en la vertiente sanitaria.
En el marco de este modelo de prevención, durante el primer semestre de 2015 Correos ha realizado 7.290 reconocimientos médicos adaptados a los diferentes puestos. También se han desarrollado 16.960 acciones enmarcadas en otras actividades de vigilancia de la salud, que incluyen 15.062 actividades asistenciales (asistencia por enfermedad o accidente, inyectables, mediciones de glucemia, etc.) y 1.898 actividades preventivas (vacunaciones, reconocimientos no periódicos, etc.).
