El grupo inicial formado por 29 personas, ha crecido hasta alcanzar más de 100 voluntarios y la cifra de conductores casi se ha duplicado en la última semana, pasando de 60 a 115
La cifra de voluntarios que participa en la prestación de estos servicios, con el apoyo y planificación de la EMT, no ha dejado de crecer desde el pasado 30 de marzo, fecha en que se puso en marcha la primera de estas rutas especiales en coordinación con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. El grupo inicial que arrancó esta iniciativa, formado por 29 personas, ha crecido hasta alcanzar más de 100 voluntarios y la cifra de conductores casi se ha duplicado en la última semana, pasando de 60 a 115.
Almeida ha subrayado que los empleados de la EMT “llevan su vocación de servicio a Madrid más allá de sus obligaciones laborales para reforzar el apoyo que la ciudad y los ciudadanos están prestando donde más se necesita, cuidando especialmente a quienes nos cuidan”.
Tras comprobar en primera línea cómo se desarrolla este servicio especial, Almeida se ha sumado a la cadena humana que se ha formado a las puertas del centro para hacer llegar 3.200 sándwiches que el grupo de restauración Rodilla, junto a la Fundación Damm, ha donado a los profesionales sanitarios del Hospital 12 de Octubre. Esta iniciativa de Rodilla comenzó la pasada semana en diferentes hospitales de la región como gesto de agradecimiento a los sanitarios por su tarea y como una forma de contribuir a la lucha contra la pandemia.
Cinco rutas especiales
Los trabajadores de la EMT hacen posible la prestación de cinco servicios lanzadera entre diferentes recintos hospitalarios y tres de los 22 hoteles de la región habilitados por la Comunidad de Madrid con más de 1.700 plazas para que se alojen los sanitarios. Estas líneas han transportado, desde el pasado 30 de marzo, cerca de 1.300 usuarios
Las rutas especiales que la EMT ha configurado a través del grupo de voluntarios son las siguientes:
•SV1 “Hotel B&B-Clínica Navarra”, desde el día 30 de marzo, con dos turnos diarios y 350 viajeros transportados.
•SV2 “Callao-Hospital Infanta Leonor”, desde el día 1 de abril, con tres turnos diarios y 150 viajeros transportados.
•SV3 “Callao-Hospital 12 de Octubre”, desde el día 3 de abril, con tres turnos diarios y 600 viajeros transportados.
•SV4 “Petit Palace-Hospital 12 de Octubre”, desde el día 16 de abril, con tres turnos diarios y 200 viajeros transportados.
•SV5 “Petit Palace-Hospital Infanta Leonor”, desde el día 22 de abril, con tres turnos diarios.
Activa política de voluntariado
La EMT, a través de su Área de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), viene desarrollando desde hace años una activa política de voluntariado entre los trabajadores de la compañía municipal. Muchos de ellos han sido los impulsores del grupo de trabajadores que, desde que se inició la pandemia de la Covid-19, desempeñan de forma voluntaria y altruista la tarea de conducir autobuses en estas cinco líneas especiales que posibilitan la movilidad del personal sanitario.
La implicación de todos los empleados de la EMT, especialmente de sus casi 6.000 conductores, para contribuir en la lucha contra la Covid-19 está siendo fundamental. Cada día, hay más trabajadores de la compañía municipal que se prestan generosamente a esta u otras tareas voluntarias imprescindibles en esta crisis como la recogida y traslado de alimentos y material sanitario.
