Daimler Truck ha reforzado su compromiso con la diversidad, la equidad y la responsabilidad social, logrando importantes avances en la representación de género, la ayuda humanitaria y el reconocimiento de iniciativas sostenibles en su Informe Anual Integrado 2024.
Más mujeres en puestos directivos
Uno de los objetivos clave de la compañía es fomentar la diversidad en el liderazgo. En 2024, la proporción de mujeres en puestos directivos aumentó hasta el 20,5%, frente al 19,8% del año anterior. Daimler Truck mantiene su compromiso de alcanzar el 25% de representación femenina en cargos de liderazgo para 2030, promoviendo un entorno laboral más inclusivo y equitativo.
Compromiso con la ayuda humanitaria
Durante 2024, Daimler Truck participó activamente en el envío de 143 toneladas de suministros de socorro a Ucrania, organizando seis convoyes de ayuda con un total de once camiones. Desde el inicio de la guerra en 2022, la empresa ha proporcionado 4,5 millones de euros en donaciones y más de 4.000 toneladas de suministros, en colaboración con organizaciones como UNICEF, ACNUR y la Cruz Roja Alemana.
Además, Daimler Truck continuará apoyando transportes de ayuda humanitaria, liberando a sus empleados para actuar como conductores en misiones de emergencia.
Premio Motor Verde: innovación en sostenibilidad
En 2024, Daimler Truck presentó por primera vez el “Premio Motor Verde”, una iniciativa interna para reconocer proyectos innovadores en sostenibilidad. El premio se otorgó en cinco categorías:
- Productos Verdes
- Producción Verde
- Cadena de Suministro Verde
- GreenTrainees (jóvenes talentos en sostenibilidad)
- Compromiso Verde
El jurado, compuesto por expertos en sostenibilidad y miembros de la compañía, evaluó 124 proyectos y seleccionó a los ganadores en función de su impacto ambiental y su viabilidad a largo plazo.
“Nuestros informes de sostenibilidad demuestran el compromiso continuo de Daimler Truck con el planeta, las personas y el rendimiento. Queremos reducir el impacto ambiental y, al mismo tiempo, asumir nuestra responsabilidad con nuestros empleados y la sociedad”, destacó Eva Scherer, miembro del Consejo de Administración y directora financiera de Daimler Truck Holding AG.
A través de estas iniciativas, Daimler Truck reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la inclusión y la responsabilidad social, demostrando que el éxito empresarial puede ir de la mano con un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
