www.nexotrans.com
    15 de agosto de 2022

Igualdad en la empresa

Midas presenta los resultados de su estudio #EllasConducen Sin Barreras, manifestando la falta de mujeres en la conducción profesional

Midas, en colaboración con la ONG Ayuda en Acción y la DGT, ha presentado los resultados de su estudio sobre la cuestión de género en el ámbito de la conducción. Este pone de manifiesto la poca presencia de mujeres en la conducción profesional, y ayuda a entender su causas.

Ha defendido el futuro igualitario, paritario en derechos y obligaciones, y ha llamado a romper los techos de cristal y a cerrar la brecha salarial

La ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Raquel Sánchez, ha subrayado el liderazgo femenino en sectores tan masculinizados como el del transporte o la construcción, así como en disciplinas como la ingeniería, la producción industrial o en tecnologías de la información y la comunicación. Durante su intervención en la III Jornada Mujeres y Liderazgo organizada por la consultora 50&50 GL y la CEOE, la responsable de Mitma ha remarcado que, más allá del género, una líder o un líder lo son por sus capacidades individuales. Al respecto, ha dicho que, a su juicio, mujeres líderes son las que han roto los viejos esquemas de un sector tan masculinizado como es la construcción.

Recogido por el presidente de la compañía, Raúl López y la directora de márketing, Alba López

La Junta de Galicia ha querido reconocer con un acto en Santiago de Compostela a Monbus el premio RSE Galicia 2019 en la categoría de mediana empresa por sus conceptos de igualdad; sostenibilidad; respeto al medio ambiente; fomento del deporte y de la cultura.

IMPULSADO POR LA PATRONAL DE CONCESIONARIOS

Faconauto Woman, la primera red de mujeres y talento joven del sector de la automoción, acelerará la transformación de los concesionarios hacia la igualdad. Para ello, esta iniciativa impulsada desde la patronal de los concesionarios, Faconauto, pondrá en marcha una serie de acciones concretas que han sido presentadas en un acto en Madrid que ha contado con el apoyo de la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto. Entre las acciones expuestas, dará apoyo a los concesionarios para la implantación de planes de igualdad, que serán obligatorios de manera escalonada en los próximos tres años para empresas de entre 50 y 250 trabajadores.

Los esfuerzos realizados por Mercedes-Benz España (MBE)en el tema de la Igualdad laboral han sido reconocidos a nivel nacional por el Ministerio de Sanidad, Servicio Sociales e Igualdad con la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa”.

Interurbana de Autobuses ha recibido, el pasado 14 de julio, el Distintivo "Igualdad en la Empresa" en un acto que tuvo lugar en el Salón de Actos de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

  • 1