Desde la Federación de Empresarios de Transporte de Mercancías de Zaragoza (Fetraz) han detallado que, en el caso de Zaragoza, el acuerdo alcanzado entre los sindicatos y Fetraz y Tradime Aragón incluye los siguientes aspectos:
- Se establece la vigencia del convenio colectivo en dos años, es decir, de 1 de enero de 2011 a 31 de diciembre de 2012.
- Para 2011 rigen las tablas salariales definitivas de 2010 publicadas en el BOP de Zaragoza el 16 de abril de 2011.
- Se establece para el año 2011 una paga de firma de convenio por importe de 100 euros, que será abonada en el primer trimestre del 2012 e incrementará el plus de vacaciones a partir de ese año.
- Para 2012 las tablas se incrementarán con el 1,50%, con efectos de 1 de enero de 2012.
- Se modifica la cláusula de descuelgue del convenio por la que las empresas podrán no aplicar los incrementos pactados, si hubieran tenido y registrado pérdidas en 2010 y 2011, debiendo comunicarlo a la Comisión Paritaria del Convenio.
- En lo no expresamente modificado se mantiene el convenio colectivo en su integridad.
En el caso de Madrid aún no se han dado a conocer los términos del acuerdo.
Tras la desconvocatoria de huelga de los transportistas de Barcelona —cuyo anuncio se realizó el pasado lunes y fue publicado ayer en NEXOTRANS.com—, y los de Zaragoza, las centrales sindicales de UGT y CC.OO. en Madrid mantuvieron el anuncio de paro hasta última hora, pero finalmente anoche se anunció su decisión de no llevarlo a cabo.
El conflicto se originó con motivo de la ruptura de las negociaciones de las mesas negociadoras de los Convenios del Sector de Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de las tres provincias mencionadas.