La Obra Social ‘la Caixa’ reconoce así la política inclusiva de la compañía, centrada en la contratación de personas con discapacidad psíquica, trastornos mentales y situación de exclusión a raíz de la pobreza. Ara Vinc trabaja desde el año 2010 con la Asociación Social Andròmines, entidad adherida al programa Incorpora y a través de la que se han incorporado 15 personas. El jurado ha destacado el elevado grado de compromiso de la empresa y su "decidida política a favor de la igualdad de oportunidades y la inclusión social".
La compañía va más allá del cumplimiento de la LISMI, ley que obliga a tener como mínimo un 2% de la plantilla con alguna discapacidad, y ofrece estabilidad laboral a estos trabajadores, que en un 98% de los casos tienen contratos indefinidos.
Josep Ribera, director general de la compañía, valora positivamente la experiencia: "Una empresa debe devolver a la sociedad el que esta le da, y una de las formas más directas de hacerlo es a través de la contratación. La presencia de personas procedentes de colectivos en riesgo de exclusión entre la plantilla es muy positiva y ayuda al resto de trabajadores a tomar aún más consciencia y a empatizar".
