Dbus da un paso más allá en su compromiso con la igualdad y las buenas prácticas
Durante la jornada se ha tratado esta temática tanto desde el punto de vista profesional de las mujeres en el sector del transporte como desde la propia movilidad de las mujeres, abordando cuestiones como la presencia de mujeres conductoras en el transporte público, las políticas de igualdad en el Sector, las paradas a la demanda en las líneas de autobús o las mejoras de los puntos negros y la perspectiva de género en las infraestructuras de transporte. Asimismo, se ha organizado una mesa redonda que ha contado con la participación de una conductora de la compañía, Nerea Bravo.
Dbus dispone del sello de Emakunde como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres desde 2010 por el compromiso y la labor realizada para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa e incentivar así nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral. Con la participación en esta red, Dbus da un paso más allá en su compromiso con la igualdad y las buenas prácticas que fomenten el desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores de la compañía.
