Cambios principales
La nueva estructura organizativa de Grupo Skoda, que entró en vigor el pasado 1 de junio, presenta cuatro unidades geográficas y cuatro líneas de producto. Esto supone una ampliación de dos unidades- Autobús y Componentes-, que se suman a las ya existentes de Material Rodante y digital y de Servicios.
El principal cambio organizativo, esta división por regiones y líneas de producto, se suma a la creación de la nueva Oficina de Ventas y Proyectos . Tiene el objetivo de apoyar las ventas en todo el mundo, coordinar los proyectos y proporcionar una planificación de recursos para ofrecer una mayor eficiencia en todo el proceso de licitación.
Nombramientos
El departamento de Estrategia del Grupo está ahora dirigido por Martina Casanova, Vicepresidenta de Estrategia Corporativa. Otro nuevo refuerzo del equipo directivo del grupo es Anna Vaschenko, que asumirá el cargo de Vicepresidenta Senior de Aprovisionamiento a partir del 1 de julio y será responsable de la compra de componentes, materias primas y suministros para todo el grupo.
"Tenemos objetivos muy ambiciosos y, por tanto, mejorar nuestra estructura organizativa era un paso lógico. También nos centraremos significativamente en la expansión hacia nuevos mercados", ha afirmado Didier Pfleger, CEO del Grupo Skoda.
