www.nexotrans.com

Galp es premiada por su prevención de riesgos laborales

El Bonus 2017 de Fraternidad-Muprespa reconoce la disminución de la siniestralidad laboral

viernes 18 de agosto de 2017, 07:00h
Ana Muñoz Vicente recogió el galardón.
Ampliar
Ana Muñoz Vicente recogió el galardón.

Galp ha sido reconocida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, junto con otras empresas, por su labor y compromiso con la prevención de riesgos laborales y por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral, unos de los valores principales de la compañía.

'La previsión de riesgos es uno de los principales valores de la compañía

Los Bonus 2017 fueron entregados por Fraternidad-Muprespa, mutua colaboradora con la Seguridad Social,en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) de Madrid, reconociendo el trabajo de 91 empresas de la ciudad.Carlos Aranda Martín, director gerente de Fraternidad-Muprespa, presidió la gala y dio la enhorabuena a las compañías galardonadas con el Bonus, presentes en el evento.

"Este reconocimiento nos indica que estamos realizando una buena labor en la prevención de riesgos, uno de los valores principales de nuestra compañía y vamos a seguir trabajando para que se siga reconociendo nuestro esfuerzo en esta área", comentó la responsable de este departamento, Ana Muñoz Vicente, en la entrega del premio. La directora provincial de Madrid de Fraternidad-Muprespa, Carmen Rueda, cerró el acto felicitando a todas las empresas premiadas y señalando que si han sido galardonadas es porque han demostrado su preocupación por la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Reducción en la cotización

Este premio lleva asociado un abono de incentivos (bonus) consistente en reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. La fundación recuerda así que las empresas juegan un papel fundamental en la promoción de la salud y el bienestar de sus empleados, y pueden convertirse en aliados en la concienciación sobre la importancia del compromiso con la prevención de riesgos laborales.