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    27 de febrero de 2021

Empleo

Se trata de dos sectores cada vez más digitalizados e importantes, y ésto es lo que buscan las empresas

A pesar de los millones de desempleados que se registran en nuestro país, cerca de un 9% de vacantes se queda sin cubrir

A pesar de los más de 3,9 millones de desempleados que se registran en nuestro país, cerca de un 9% de vacantes se queda sin cubrir actualmente en las compañías y 8 de cada 10 empresas reconocen tener dificultades a la hora de encontrar talento, porcentaje que se ha disparado más de 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años.

Trabajarán en áreas como la movilidad sostenible, el transporte multimodal, las infraestructuras, la innovación y la tecnología, la eficiencia energética y el desarrollo del empleo.

XPO Logistics amplía su plantilla, los interesados pueden consultar los empleos disponibles en esta página web

XPO Logistics,proveedor de soluciones de cadena de suministro, ha anunciado un gran proceso de contratación para cubrir 15.000 vacantes de empleo en Norteamérica. Los interesados pueden consultar los empleos disponibles en esta página web.

XPO está buscando empleados fijos y temporales a tiempo parcial y total para sus operaciones logísticas, de transporte y corporativas. Los empleos en centros de distribución –la mayor parte de los programas de contratación– representan unas 8.000 oportunidades de trabajo en Estados Unidos, con empleos en Indiana, Pensilvania, Maryland, California, Georgia, Tennessee y otros estados. El objetivo de la compañía es cubrir todas las vacantes el 15 de noviembre.

El perfil de Director/a de Operaciones gana una media de 58.138 euros al año y puede alcanzar una media de 72.218 euros anuales

El sector Compras y Logística está experimentando una gran revolución, ya que está promoviendo nuevos puestos de trabajos especializados. La formación especializada en este Sector profundiza en el conocimiento de los sistemas y herramientas que permiten que se puedan gestionar todos los aspectos que componen una cadena logística.

SU PLANTILLA LLEGARÁ A LOS 9.000 EMPLEADOS

Hasta 2019 se han creado 82.000 empleos indirectos adicionales en España

Amazon ha anunciado que en 2020 creará unos 2.000 nuevos puestos de trabajo en España, incrementando su plantilla fija hasta los 9.000 empleados a finales de año. Estos nuevos empleos incluyen puestos para personas de todos los niveles de formación y perfiles, desde un gran número de puestos de nivel de entrada en operaciones hasta ingenieros, desarrolladores de software, científicos de datos y expertos en computación en la nube. La variedad de puestos disponibles actualmente refleja la creciente presencia de Amazon en España y su expansión geográfica en un gran número de regiones.

En sólo tres meses, se han perdido 126.519 empleos asalariados y ha descendido el número de autónomos en 41.686 personas, reduciendo un 14,4% el número de registros.

La compañía ha elaborado un estricto protocolo de prevención y funcionamiento en un entorno Covid-19 para garantizar la protección de trabajadores y clientes

La compañía ha elaborado un estricto protocolo de prevención y funcionamiento en un entorno COVID para garantizar la protección de trabajadores y clientes

La actividad logística ha experimentado un incremento de la demanda

BCL, Foro de Logística, ICIL y el Centro Español de Logística (CEL), organizaciones de referencia en el ámbito del conocimiento y la profesión logística, han organizado un evento conjunto en torno al Talento y la Gestión de Equipos durante la crisis del coronavirus. El debate reunió a representantes de empresas clave como Seur, Dachser, Grupo CTC y STEF que, ante un pico significativo de trabajo, han tenido que adaptar sus plantillas y procesos a los protocolos de seguridad y a la demanda desigual.

La patronal logística pide a las distintas Administraciones Públicas actuaciones concretas para mitigar los efectos de la crisis

La Organización Empresarial de Logística y Transporte UNO se ha sumado a CEIM y a más de 70 asociaciones de empresarios madrileños en la firma de un Manifiesto Institucional en el que demandan a las distintas Administraciones Públicas medidas contundentes, decididas y reales para proteger a las más de 500.000 empresas y tres millones de puestos de trabajo de la Comunidad de Madrid.

Este modelo formativo busca preparar a las personas que darán respuesta a las necesidades de la industria del transporte

La empresa de transporte internacional por carretera Primafrio ha recibido, en su sede de Alhama de Murcia, a una selección de alumnos del ciclo de Grado Superior de Comercio Internacional y Transporte que, durante el presente curso académico, combinarán la asistencia a su centro educativo con sus primeras prácticas en empresa. La iniciativa está dirigida a estudiantes de Formación Profesional Dual Armonizada y puesta en marcha en colaboración con la Consejería de Educación y Cultura de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

EUROPA

Además las empresas transportistas deberán designar en Holanda un representante legal, como ya se exige en Francia e Italia, cuyo servicio presta Fenadismer por tan sólo 10 euros anuales

Gracias al entorno de trabajo y a las prácticas de recursos humanos centradas en las personas

El compromiso de Scania por ofrecer a sus empleados unas buenas condiciones de trabajo, con estrategias enfocadas en las personas, que potencien el talento y el desarrollo profesional entre otras cuestiones, ha sido nuevamente reconocido con el certificado Top Employer.

¿Cómo sería poder conocer el rendimiento de nuestro vehículo de aquí a una década?

¿Cómo sería poder conocer el rendimiento de nuestro vehículo de aquí a una década? ¿Y saber cómo respondería ante el desafío de una duna o de una carretera helada? La respuesta está en el laboratorio de ensayos del Centro Técnico Europeo de Nissan en España (Nissan Technical Centre Europe).

La empresa tinerfeña se ha unido a la Plataforma Europea por el Cambio Women in Transport-EU para combatir las desigualdades

Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa) se ha sumado a la Plataforma Europea por el Cambio Women in Transport-EU, para aumentar el empleo femenino y la igualdad de oportunidades en el sector del transporte.

DHL Supply Chain Iberia, filial del grupo logístico líder en la gestión integral de la cadena de suministro DHL Supply Chain, y Randstad España, la empresa líder en España y en el mundo en soluciones de Recursos Humanos, han unido fuerzas para desarrollar un innovador Centro de Formación Avanzada en el centro logístico que DHL tiene ubicado en la localidad de Seseña (Toledo).

El acuerdo suscrito supondrá la contratación de 25 personas con discapacidad

El vicepresidente ejecutivo de Fundación Once, Alberto Durán, y el consejero delegado de Alsa, Francisco Iglesias, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 25 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de compañía de transporte.

Alrededor de 900.000 personas trabajan actualmente en el sector del transporte y la logística

El sector logístico lidera la creación de empleo en España. El 54,1% de las empresas del sector aumentaron su plantilla durante el año pasado, por encima de la media española, situada en un 53,6%, según el Informe de tendencias salariales elaborado por Randstad.

El sector logístico lidera la creación de empleo en España. El 54,1% de las empresas del sector aumentaron su plantilla durante el año pasado, por encima de la media española, situada en un 53,6%, según el Informe de tendencias salariales elaborado por Randstad.

Es necesesario un Pacto de Infraestructuras que ponga freno a la destrucción del empleo y el empeoramiento de las condiciones laborales.

Desde que en junio de 2018 el ministro José Luís Ábalos anunciara que no se renovarían las actuales concesiones de autopistas, sólo ha revertido al Estado el tramo de la AP1 que une Burgos y Armiñón (84,3 kms); y a finales de este 2019 es previsible que revierta la AP7, que une Tarragona y Alicante, y la AP4 (Sevilla-Cádiz) (467,6 km, en total).

La logística quiere favorecer la inclusión de este gremio y reducir la desigualdad

Recientemente se han presentado los planes de viabilidad del nuevo Proyecto IDEA, una iniciativa puesta en marcha por Fundación Juan XXIII Roncalli.

Recientemente se han presentado los planes de viabilidad del nuevo Proyecto IDEA, una iniciativa puesta en marcha por Fundación Juan XXIII Roncalli.

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