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Registro

SE AMPLÍA A TODOS LOS SECTORES

Mediante Real Decreto-Ley 8/2019, publicado en el BOE el martes 12 de Marzo, el Gobierno introdujo una modificación en el Estatuto de los Trabajadores, en lo relativo a la jornada de Trabajo, estableciendo la obligación para el empresario de realizar el registro diario de la jornada de sus trabajadores asalariados, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo, así como la obligación de conservar dicho registro durante un plazo de 4 años. El principal objetivo que persigue el Gobierno con esta norma es poner fin a las horas extras que realizan algunos trabajadores sin ser cobradas.

De modo análogo a como ya han establecido la mayor parte de los países del entorno español, Holanda ha aprobado una nueva regulación sobre el salario mínimo exigible a trabajadores desplazados.
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La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha presentado  recientemente el resultado del programa denominado “Análisis de Flujos del Trabajo Autónomo Inmigrante en España 2014-Mayo de 2015”, informe elaborado en colaboración con la Secretaría de Estado de Emigración e Inmigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.